“安徽的厂房已经基本建成，马上就要开始订购设备了。”面对土地指标紧张、熟练工紧缺、劳动力成本上升等瓶颈制约，该如何摆脱束缚？桐乡市更新丝绸有限公司走出了一条异地扩张的发展之路。
近年来，招工难的问题变得日益凸显。相较于缫丝、捻线丝这样既传统又讲究手上功夫的工种，工人们往往更倾向于机械化程度高、易上手的工种。这无疑给有着22年制丝历史的“更新丝绸”带来考量。
要发展就要突破瓶颈。为此，“更新丝绸”将部分生产转移到安徽，利用当地拥有回乡的大量熟练工优势，创办新公司。
“既然主动上门的工人少了，那我们干脆自己走出去。”“更新丝绸”副总经理徐志强说，厂里不少外来工做了三四年，成了熟练工，却要回老家安定下来了，其中不少工人都来自安徽。可以说，依托安徽当地的大量熟练工，单技术培训一项就省事不少。
眼下，新厂房建成，生产设备即将进场，企业麾下的安徽绩溪金川丝绸有限公司已显山露水。该公司占地20多亩，投入约1800万元。以深加工和开发真丝产品为主。“以后还想做丝绸服装。”徐志强表示，随着异地企业的逐步成熟，产业链要慢慢延长。
事实上，此次“筑巢”并不是企业异地发展的第一步棋。之前，“更新丝绸”就与一家丝绸公司投资1000万元，在安徽绩溪创办有6组自动缫丝生产线的花神有限公司，现已扩大至8组生产线，共有员工近300人。
如果说“花神”是异地拓展的一块试验田，那么时隔5年的“金川丝绸”则沉淀了企业更多异地经营的经验和底气。
传统产业的异地扩张，使得“更新丝绸”一直保持着稳健的增长势头。预计今年产值将超过2个亿。
