一年的驻村生活已经过去一大半， 驻村干部都做了哪些事？有些什么收获？带着这些问题，记者走访了濮院镇的驻村干部和村民，聆听他们的驻村故事。

　　濮院镇共有14名驻村干部，分别安排在全镇的14个村。“规定动作做到位，自选动作创特色。”这是新河村驻村干部朱海坤对自己10个月的驻村工作的简单概括。“结合自己的本职工作，多为村里做点实事。”就是抱着这个念头，朱海坤在驻村之初，就为村里建立农家书屋，并从市民政局争取到社区图书1000多册。

　　驻村以来，朱海坤最关心的是困难村民的生活，他开始构思建立一个群众间相互服务的平台。经过半年多的努力，8月底，和谐新东社会工作室正式成立，朱海坤的设想成了现实。他认为，让一批义工先动起来，发挥辐射效应带动整个村，让互帮互助的氛围更浓郁，从而达到全村村民都是义工队伍中的一份子。目前，该工作室已有义工10多名。

　　如今，朱海坤已经把自己完全当成村里的一员，村民和村干部也把他当成了自己人，无论走到哪里，村民们都会热情地招呼他到家中坐坐、拉拉家常……
 

　　“在机关工作20年的我来到最基层的地方工作，是一种角色的大转换、人生的大历练。只有深入基层，切实了解百姓的疾苦，才能知道他们在想什么，明白他们要什么……”翻开新濮村驻村干部张利萍的民情日记，每一篇，都记录了她的驻村感受。

　　从驻村到“助村”， 张利萍用心收集村情民意，在村里组建起了一支村民太极球队，让村民们强身健体，还请来越剧老师教村民唱戏，进一步丰富了村里的文化活动。
 

　　作为驻村干部临时党支部书记，张利萍还将到濮院驻村的14名党员干部组成一个团队，发挥各自优势，资源整合，开展抱团式服务，从“助村”向“助镇”辐射。