兰溪:年轻干部拜师学艺 |
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5月4日上午,一场别开生面的“师徒”结对仪式在兰溪举行。当地100名年轻干部排着整齐的队伍,齐唰唰地向面前的老干部鞠躬,齐声说道:“请老师多多指点,教我们为群众服务的真本领!”
这是兰溪市“师傅携手共跨越”活动的现场,来自各乡镇、机关的100名年轻干部,举行集体“拜师礼”,向所在单位的100名老干部拜师学艺。
近3年来,该市新招公务员324名,调整干部队伍结构。为帮助年轻干部迅速成长,兰溪市委组织部门进行积极探索,推出“师傅携手共跨越”活动,让年轻干部拜老干部为师,学习为群众服务的本领。
“年轻人有的是干劲,只是他们缺经验。而我们有不少工作经验丰富的老同志,让他们搭把手,带徒弟,何愁年轻干部不能成长起来?”兰溪市委组织部长范冬岩说。
活动一推出,就受到兰溪市许多年轻干部欢迎。数日之间,就有160多名年轻干部报名,要求拜师学艺。25岁的曹龄媚,去年考进公务员队伍,是梅江镇一名普通工作人员。“怎么与群众打交道,怎么与群众交朋友,怎么为群众服务……我一定要向我师傅好好学,做一名优秀的乡镇干部。”曹龄媚说。她的师傅周启尧有着35年乡镇工作经验,现任镇集镇办副主任。“她要学的可多了,我管过集镇建设、村庄整治、计划生育等,这些经验我都要教给她。”周启尧已经拟定了详细的“传帮带”计划。
按规定,“师徒”间每月要谈心一次,共同承担一项急难险重任务、化解处理一起信访积案、调解一次复杂纠纷、联系帮扶一个“后进村”、“困难村”等,每个年轻干部还要如实记录结对期间谈心谈话、工作点评等。
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来源:
浙江日报
作者:
记者 徐贤飞 徐宪忠 报道组 应延亮
编辑:
王颖
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