2月2日早上8时30分，我市节后首场大型人才招聘会——2012年春季人才招聘洽谈会在市科技会展中心举行，共有350多家企业、单位进场招聘，提供近7000个岗位，吸引近万名大中专毕业生和流动科技人才前来应聘。

　　本次招聘会原定于当天上午8时30分开始，可8时许，来自全市各地的应聘人员就陆续赶到了招聘现场，市会展中心门口的广场上已经停满了汽车，一度还排起了汽车长龙。一些“赶早”的应聘人员已经开始和意向单位、企业的招聘人员进行交谈。

　　嘉兴波士顿电梯工程有限公司常务副总1名，嘉兴市俏咚咚生物乳液有限公司总经理助理1名，桐乡丰盈电子有限公司无线产品开发工程师1名，浙江夏冬服饰有限公司车间管理5名……记者在现场看到，此次招聘会上，各招聘企业对于职位的设置更为精细，涉及面更广，从企业中高层管理岗位到一线作业岗位，应有尽有。

　　浙江纯爱服饰有限公司的招聘人员就告诉记者，尽管现在公司里用工缺口并不大，去年的熟练工大多已经回来，但是考虑到过段时间一些工人可能会跳槽，所以还是想提前来招聘二三十名一线工人。

　　往年举行的招聘会上，大部分招聘企业都十分注重员工的工作经验。不过此次招聘会上，在招聘职位上注明“需有相关从业经验”或“从业N年以上优先录取”的字样少了。一些招聘人员告诉记者：“应届毕业生缺少的只是相关从业经验，这可以培养。”

　　刚刚大学毕业的丁小姐和潘小姐相约一起来找工作，已经咨询过几家企业的她们表示，她们更青睐规模企业，一来对方开出的薪酬更加理想，二来自己今后的发展也会更好。

　　市人才市场管理办公室工作人员告诉记者，相较于往年，此次招聘会招聘管理人员的岗位增加不少，这跟近年来我市企业转型升级需要更多管理人才是分不开的。