“努力打造一个和谐企业，建立一个对社会负责的企业，与时俱进，加速发展，为桐乡的经济发展和社会进步作出积极贡献。”浙江德美彩印有限公司董事长王钊德如是说。“和谐企业，和谐发展”，是目前我市众多企业主谋求发展的心声，也是企业建设的发展方向。

 
　　像许多人每天都要关注天气预报一样，桐昆集团恒盛聚合车间的车间主任沈建芬每天上班后做的第一件事情，就是来到挂在车间门口的员工心情“晴雨表”前，了解员工当日的心情状况。一天上午，她发现员工小周把自己的心情“晴雨表”调整到了阴天，便主动找其谈心。通过交流，她对小周的情绪进行了疏导，找到了小周心情低落的原因，并帮助其解决了生活上遇到的问题，提高了其工作的积极性。

　　“员工心情‘晴雨表’就好像现在流行的微博，开心或者不开心我们都会表达在上面，当我们心情低落的时候，领导总会很贴心地嘘寒问暖，为我们排忧解难，让我们工作起来更安心、更踏实。”员工曹先生说。据了解，这种心情“晴雨表”就设在“员工岗位一览表”上，让员工主动更换标志牌。通过管理者对员工的关心和帮助，及时调节员工的心情，从而以“人和”促“企和”，最终使企业成功创建为劳动关系和谐企业。

　　在我市创建和谐企业的过程中，像“桐昆”这样的做法并不鲜见。骑塘丝厂企业主远赴安徽，上门向外来职工拜年；嘉兴和麟皮革制品有限公司职工拥有“家庭聚餐式”食堂；振石集团设立爱心基金，为困难员工捐赠爱心款……各式各样的关爱行动折射出“企业爱职工，职工爱企业”的鲜活场景。

　　据悉，截至目前，我市631家企业先后被评为桐乡市级星级（三星级以上）劳动关系和谐企业。嘉兴市级劳动关系和谐企业11家，省级劳动关系和谐企业5家。其中，桐昆集团被推选为全国级劳动关系和谐企业。桐乡市级和谐工业园区2家。