为确保镇党委换届试点进程中干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断，使换届工作和其它工作两不误、两促进，屠甸镇突出以思想政治工作引路开道，通过市、镇、村（社区、企业）分层开展面对面谈心的形式加强对党员干部群众思想教育，实现以心换心、凝聚合力，为营造风清气正换届环境奠定基础。
1、市委领导与镇党政班子领导面对面谈。换届动员后，市委书记费建文专门与试点镇党委主要领导谈心谈话，要求试点镇党委班子高度重视，确保圆满完成省、市试点工作任务，向党和人民交上一份满意的答卷。市委常委、组织部长汤云良专门赴屠甸镇蹲点，以“一对一”的方式，与9名党委班子领导干部逐一开展面对面谈心谈话。谈话主要从正确面对干部进退留转、加强班子团结协作、配合党委做好本职工作等方面与领导班子成员谈心交心，及时了解思想动态，教育引导党员领导干部牢固树立大局观念，带头推动换届、带头引领发展、带头民扬民主，从而进一步稳定人心，凝聚共识，形成合力，为顺利推进党委换届提供坚强的组织保证。
2、镇党委班子成员之间面对面谈。为营造风清气正换届环境，镇党委召开了以强化换届纪律为主题的专题民主生活会，会上，镇党委班子成员认真学习了中纪委、中组部提出的严肃换届纪律“5个一律”、“5个严禁”、“17个不准”和省委有关要求。镇党委书记陈建良对搞好镇党委换届作了主题发言，各位党委班子成员在民主生活会上均作了表态发言，坦诚相见，达成共识：要奋力创先争优，把换届试点作为当前全镇上下的一项首要任务抓好抓实，以良好的精神面貌和出色的工作业绩，完成省、市委交给的换届任务。
3、镇党委班子成员与联系点基层干部面对面谈。围绕“形成一个好报告、选出一个好班子”，镇党委建立党委换届联系点制度，9名党委班子成员分别联系9个片、26个选区，要求党委班子成员集中一段时间到各自联系点与基层党员干部开展谈心谈话活动，主动了解基层干部群众的真实想法，征求基层干部对党委班子及成员的意见建议。据统计，9名党委班子成员共与基层干部谈心谈话达75次，征求到意见建议51条。
4、基层党组织书记与党员群众面对面谈。镇党委要求各基层党组织书记与党员代表、“三小”组长及民情联系员开展谈心谈话，宣传换届政策、倾听群众呼声，了解基层党员群众在政治诉求和民生实事方面的所需所盼，从而为党代表选举、党委委员公推、党委工作报告起草等提供借鉴，为换届工作营造良好氛围。据统计，全镇41名党（总）支书记共与基层党员群众谈心谈话达261次，征求到意见建议120条次。
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