桐乡市卫生局在创先争优活动中,结合系统工作实际,突出加强职业道德和行业作风建设,通过强化教育管理、突出重点防范、深化督促检查三条线强化行风建设。
一、突出廉洁从政教育线。年初,局党委召开了卫生系统党风廉政工作会议,与基层单位签订党风廉政建设和行风建设责任书,制定下发了《党风廉政建设和纪检监察工作要点》,进一步完善党风廉政建设和卫生行风工作机制,加强医药购销领域商业贿赂治理工作。同时,局党委发放了263份征求意见建议函,征集到社会各层面的意见建议共26条,局党委及直属的9个党组织召开了党员领导干部专题民主生活会,进一步查找差距,及时整改。对局机关及基层医疗卫生单位党员领导干部及中层干部组织了《廉洁准则》学习考试,各基层医疗卫生单位还组织了中层干部到廉政教育基地接受警示教育。
二、突出重点防范预防线。根据去年系统内部查找出的66个风险点,今年上半年对各医疗卫生单位开展了新一轮财务、廉政风险点的自查,截止到目前完成了6家医疗卫生单位的自查。同时,开展了医疗卫生服务体系建设、公共卫生服务均等化、合作医疗制度等政策落实情况的监督检查5次,及时发现问题、督促整改。继续强化和推动监管方法创新,深化权力公开透明运行,大力推动党务、政务和院务从内容、程序公开到过程、结果公开,使权力在阳光下运行。
三、突出督促检查制约线。建立健全卫生行业行风建设长效机制,进一步加大职业道德、行业作风建设的督促检查力度。一是进一步完善督促检查网络。结合主题实践活动的开展,成立四个指导小组具体负责各医疗卫生单位各项工作的指导检查、监督整改和制度完善。二是创新效能、行风督查手段。充分发挥“两代表一委员”、行风监督员等的作用,推行“3+Ⅹ”督查模式,定期或不定期开展检查督查活动。三是落实督查责任。实行严格的问责制度,认真受理群众投诉,严肃查处服务行为不规范、服务承诺不兑现、服务工作不到位等行为,上半年以来共处理来信来访等各种渠道的意见投诉16件(次),门诊病人和住院病人综合满意度98.81%。
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深入开展“菊乡先锋”创先争优活动