为深化干部人事制度，加强了干部队伍建设，结合后备干部公开选拔工作，濮院镇开展了大学生村干部轮岗交流。

 
　　公选产生的20名后备干部，经过前期培训、实践，14名同志分配到村、社区基层一线工作，6名分配到镇招商局、科委、统计中心等中心工作岗位工作。全镇17名大学生村干部，11名同志轮岗交流，到不同村、社区任职，2名同志提拔为村党总支副书记。同时，部分机关内部工作人员也进行了岗位调整，今年以来有6名年轻同志参与了轮岗锻炼。

 
　　通过轮岗交流，让每个干部在不同岗位进行锻炼，是全面培养锻炼干部，提升干部整体素质的一项重要措施，有利于发现其特长和岗位胜任能力，实现人尽其才，才尽其用。