本网讯    为不断加强党风廉政建设，切实提升反腐倡廉制度的执行力，扎实推进惩防体系建设，进一步拓展从源头上防治腐败工作，桐乡市安监局在今年6、7月份集中开展“岗位廉政风险防控体系建设深化月”活动。

       活动主要通过开展岗位廉政风险防控“三看”和实施岗位廉政教育“三学”来进一步推动我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。“三看”即一是要根据形势、任务及岗位职责的变化，对风险点实行动态管理，看风险点是否找全找深找准； 二是对照岗位廉政风险防控目标要求，看制定的防控措施是否落实到位，预警督查是否实现常态化；三是结合廉政建设、作风效能建设、行风建设等工作，广泛征求各方面意见建议，看服务对象对岗位人员廉洁状况的满意度是否得到有效提升，群众反映的问题是否得到有效解决，岗位廉政风险防控工作绩效是否得到有效提高。“三学”即 一是通过学典型，实施个性化教育。开展用身边事教育身边人活动，通过利用系统 内、行业内的反面典型案例进行警示教育，开展点对点廉政谈话等方式，进一步加强对领导干部、中层干部及其他重要岗位人员的廉政教育。二是通过学好《廉政准则》，不断提高廉政意识。通过举办辅导讲座、撰写体会文章等方式，广泛学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学懂弄通廉政法规，提高贯彻执行的自觉性。三是通过加强业务学习，积极编写重要岗位廉政教案。

       该局紧紧围绕“人、财、物、权”等关键环节和重点岗位，通过查找岗位权力点、廉政风险点，评估岗位风险等级，逐步建立起以工作岗位为点、监管制度为面的岗位廉政风险防控体系，优化防范机制，形成持续改进和不断完善的循环机制，从而不断深化惩治和预防腐败体系建设，提高岗位廉政风险防控工作成效。