车间主任刘宇(化名)怎么也想不到,自己好心好意帮助工人解决工伤,最后却落得被工人打破了头。直到5月20日,记者见到他,他头上还贴着厚厚的纱布。
打刘宇的工人姓张,39岁,安徽人。今年3月中旬,张师傅到我市一家公司做操作工。3月24日21时30分,张师傅在车间内工作时,所穿的衣服不小心卷绕到机器的“A字架”上,导致面部不慎被“A字架”撞伤。
事故发生后,刘宇立即送张师傅到医院治疗。经诊断,张师傅为面部挫裂伤、上颌骨骨折。刘宇借了钱为他垫付了全部的医疗费3000元,当天晚上还在医院陪了他一整夜。之后,刘宇依照《工伤保险条例》规定,向市劳动和社会保障局提交了工伤认定申请,劳动部门也依法受理了此案。
照理一切都很正常,谁知却发生了意想不到的事情。刘宇说,张师傅住院8天,出院后曾经来到公司要求公司赔偿他5万元。之后张师傅还发了恐吓短信给刘宇,大致意思是,若公司不赔钱,就杀他全家。
5月16日中午11时许,张师傅再次找到刘宇:“把我的病历卡给我!”见到气势汹汹的张师傅,刘宇不敢贸然拿出病历卡。见他不肯,张师傅竟然在刘宇的椅子上涂起了黄油。刘宇见他如此无理取闹,便和他争执起来,随后两个人扭打在一起。尽管两人很快被工人劝开,张师傅还是被打成了“熊猫”眼,而刘宇的头部被张师傅打伤。事后,张师傅回忆:“当时我向车间主任要病历卡,他不给我,也没有跟我说已经为我申报了工伤,我还以为没有报,所以我才把他坐的椅子上涂了黄油泄愤。”
“我做了应该做的,却落了这个下场。”刘宇连连叹气。
市劳动和社会保障局相关人员提醒受伤害职工,要采取合法的手段来维护自身的权益。发生工伤后,可以提醒和要求企业抓紧时间向劳动部门申请工伤认定。若采取如恐吓、敲诈等过激的、非法的手段处理问题,不但自身合法的利益得不到及时维护,反而会使问题越来越复杂。
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