日前，在桐打工的重庆市秀山县农民工赵壮紧皱的眉头舒展开了，在相关部门的协调下，他高兴地领到了3000多元工资。“谢谢！谢谢帮我把欠的钱拿到了！也让我可以安心地回家过年了。”拿到钱后的赵壮一脸喜悦。

　　赵壮在我市市区一建筑工地上做油漆工，辛辛苦苦干了几个月，眼看着工程已接近完工，可小包工头还欠了他3000多元的工资款却始终不肯支付。实在没办法，赵壮只得来到清欠办寻求帮助。工作人员得知情况后，与工程项目经理多次联系协调，最终赵壮在返乡之前拿到了自己的辛苦钱。

　　记者从市规划建设局清欠办了解到，2009年，共接待农民工上访71起，涉及农民工1038人，涉及金额480.61万元。由于措施得力，上访数量与2008年同期相比减少一半多。

 
　　农民工工资清欠工作不仅关系到每个农民工的切身利益，而且关系社会的稳定和国家发展大局。为进一步规范我市建筑市场秩序，加强建筑业劳动用工和工资支付管理，切实维护用人单位和农民工的合法权益，去年，市规划建设局就“如何进一步预防农民工讨薪现象的发生”开展了调研，并先后制订下发了《关于进一步加强建筑业民工工资支付管理的规定》和《桐乡市建筑业企业劳动用工和工资支付管理实施意见》。在实施意见中，明确农民工工资支付的第一责任人为施工总承包企业，工资必须发放到农民工手里，杜绝由班组长代发现象；并进一步完善了欠薪保障金制度，建立了外地进桐建筑业企业农民工工资支付管理诚信制度和工程招投标投入制度等；同时还发放《桐乡市建筑业农民工学习读本》，提高农民工自我保护意识。另外，通过加强日常对存在欠薪隐患工程重点监控，实现清欠工作由事后集中清理向日常监管转变，取得明显成效。

　　去年，我市建筑业企业发展势头强劲，也带动了农民工工资向好的方面转变，上访数量明显下降，但整体形势依然不容乐观。调查分析显示，目前我市农民工讨薪已发生改变，去年由于合同不完善和小包工头携款潜逃导致农民工讨薪的占总讨薪事件的60.2%，成为我市建筑领域欠薪的主要原因。

　　虎年新春临近，辛劳一年的数十万农民工带回自己的劳动所得已经或即将回乡。从2009年12月中旬开始，我市建筑领域开展了清欠工资专项检查，对存在隐患的在建工程进行停工整改和限期整改，并及时做好农民工讨薪接待工作，帮助农民工如数拿到被欠工资款。