时值寒冬，辞旧迎新。送温暖活动遍地开花，各级领导干部深入群众、基层，关怀孤寡老人、残病人士、低保人员、下岗职工等社会弱势群体，送去慰问品，使他们感受到社会大家庭的温暖和爱。同心协力，扶贫救困，无疑是雪中送炭的好事。笔者认为送温暖不能人浮于事，应该行之有物，行之有效，同时充分结合当前形势，与时俱进。

　　首先，“送温暖”应一如既往，一以贯之。不少人认为送温暖进基层，是逢年过节的事，寒冬腊月，关心低保户；重阳佳节，给孤寡老人送台戏……一个时间段一件事，对号入座。如此一来，难免流于形式，造成“阵风”效应。这样的“送温暖”，造成的影响差，结果也适得其反。所以说，长期关注变短期关怀的事情，千万做不得。常言道，“天有不测风云，人有旦夕祸福”。困难随时随地会发生，救助困难也应当抱着“时刻准备着”的心态。不论何时，只要群众有困难，都应及时予以解决。这就是长效服务的观念。作为广大党员干部，应该长期不懈地关注民生，体察民情，避免短期的“节日关怀”。只有做到这点，才能真正实现雪中送炭的良好效果。

　　再者，“送温暖”应一切从简，避免前呼后拥。“送温暖”是一种体恤百姓的举措，不应该成为“仪式”。花费大量人力、财力的大操大办，声势浩大，有时候还比不上轻车简行，登门拜访。几句嘘寒问暖的话，唠家常的谈心方式，可能更有亲和力。“送温暖”是旨在帮助困难群众，了解群众的实际需求，而不单是送去钱物后，就不了了之。既然是办实事，就应该给困难群众带去真正的温暖。对于贫困群众，要了解贫困原因，提供更多的就业机会，帮助摘除“贫困”帽子，毕竟输血是一时，造血可是一辈子。对于一些孤寡无依的老人，就要尽量为他们安享晚年，居家养老作周详考虑。通过“送温暖”，树立党员干部在群众心目中的良好形象。

　　最后，“送温暖”要一视同仁，体现普遍关怀。新居民在城市建设中，发挥了重要的作用。然而，一些贫困的新居民，在享受补助和救济时，经常会因为户籍等因素，失之交臂。因此，我们在“送温暖”时，也应该给新居民多一份关爱。毕竟社会和谐发展，需要人本关怀。占城市人口三分之一的新居民群体，如果能感受到党和政府的温暖，得到实实在在的帮助，那么作为城市本身实现社会和谐又迈出坚实一步。我市有30多万新居民。近期，街道社区、各企事业单位开展的给新居民送温暖的活动，很好地体现了服务新居民的精神，值得拍手称赞。

　　“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。抱着为民服务的信念，相信“送温暖”一定能出实效变长效。