身边很多朋友都在找兼职做。笔者在街头、网上进行了随机调查，发现这股“兼职风”在上班族中已经蔓延开来。他们中有的为了赚点外快，缓解生活压力，有的则是为了丰富自己的生活。

　　日前，笔者随机采访了10位上班族，其中有7人表示有意愿做兼职，5人表示自己有过兼职经历，有3人表示自己正在从事第二职业。一股“兼职风”在我市上班族中悄然兴起。

 
　　上班兼职两不误

　　吕小姐在我市一家私营企业上班，坐在办公室里的她与其他上班族不一样的是，她的另一个身份是一家饮品店的服务员。

　　毕业于杭州电子科技大学的吕小姐，在校时就开始做兼职。“发传单、家教、代理产品，这些兼职我都做过。”吕小姐说，“平日工作不是很忙，这家饮品店又是朋友开的，晚上有时间就来帮帮忙，打打短工，每个月也能赚近千元的外快呢。”

　　据从事职业中介的李先生介绍，如今，像吕小姐这样做兼职的上班族不在少数，像翻译、平面模特、兼职司仪，以及拥有行业证书的上班族，成为受企业追捧的香饽饽。

　　兼职既赚外快又丰富生活

　　据一家招聘网站的相关负责人介绍，近年来，房价、物价持续上涨，上班族普遍感到生活压力较大，纷纷“开源”，以缓解生活压力。各类招聘网站是许多上班族寻找兼职的途径。笔者在这些网站浏览发现，不少企业为集思广益、缩减成本，将LOGO设计、创意策划、网站建设等对工作技能有较高要求的岗位挂在网上，寻找兼职者。此外，还有像乐器演奏、平面模特等等这些“技术活”也是兼职中介的“宠儿”。

　　一些上班族表示，利用自己的一技之长做兼职，既赚取了额外报酬，也丰富了自己的业余生活。“我身边有很多上班族找兼职做，就是为了寻找另一种生活空间，发掘自己的潜能。”白领汪小姐说。

　　兼职切勿本末倒置

　　据了解，由于怕员工影响本职工作，很多企业对员工在外做兼职持不赞成的态度，有的甚至明令禁止。

　　为此，从事职业中介的李先生建议广大上班族，做兼职要以不影响本职工作为前提，切勿本末倒置。选择既能发挥一己所长，又没有太大体力负担，时间比较灵活，按件计酬的兼职为宜。而且，兼职是属于非正式用工形式，对于劳动者自身的安全问题没有明文规定，大家在做兼职的同时，也要注意保护好自己的权益。

　　另外，笔者也了解到，根据《劳动合同法》规定，劳动者如果同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与其解除劳动合同。所以,上班族要正确处理好本职与兼职的关系，可别因为“打短工”而荒废了自己的正式工作，甚至丢了饭碗，那就得不偿失了。