重阳节前夕，华庄农业生态园迎来了二十多位“特殊”的游客。尽管他们中间年纪大的已有九十岁高龄，小的也已年近古稀，但个个都精神矍铄，游兴颇酣，有的甚至兴致勃勃地玩起“踩水车”的游戏——他们便是受邀参加集体秋游的工行桐乡支行的老干部们。

       俗话说“家有一老，如有一宝”，工行桐乡支行将老干部们看作支行发展的宝贵财富，在一届又一届行领导的热切关怀下，始终将养老敬老工作作为大事来抓，积极发扬尊老爱老的优良传统，在老干部工作的开展方面取得了可圈可点的成绩。

       “民以食为天”，因而老干部们的生活待遇也就成了一点最为焦点的问题，它关系着每一位老同志的切身利益，是老干部能否实现“老有所养”的物质基础。多年来，该行领导明确提出了“宁可少在职，决不亏老人”的口号。为确保老人们能够健康的生活，在全行参加医保的基础上，该行仍对离休干部实行全额报销。不论工作多忙，也不论是酷暑严寒，还是刮风下雨，遇到老同志生病住院、家有困难，或遇重大节日，支行在职人员都会带上慰问金、慰问品，对老同志进行走访慰问。

       在近年来工行股改上市等重大事项如火如荼的开展进程当中，工行桐乡支行同样没有忘记这些已经“解甲”多年的老同志，积极鼓励他们发挥余热，为工行的发展壮大再做贡献。为此，该行专门聘请了多位老干部为文明服务的“隐形”监督员，不定期地对全行九个营业网点进行明查暗访，以推进整体服务水平的提升。为便于活动的组织与开展，该行还实施了“以老管老”的办法，有针对性地将所有退休老干部划分为若干小组，并鼓励年纪相对较轻、工作热心、具有一定奉献精神的同志担任领导，确保老干部组织活动的定期开展，真正做到“老有所用”。

       为了活跃老同志的文化生活，工行桐乡支行成立了专门的老干部文体协会，并在人力、物力上给予了极大支持，每年及时足额地拨给经费。在新设立的老干部文体活动室，记者看到，空调、彩电、乒乓台、健身器、棋牌桌、麻将台、净水器、会议桌椅等活动设施一应齐全，架子上《中国老年人报》、《浙江日报》、《文汇报》等一系列报刊书籍琳琅满目。每到下午，活动室内便热闹非凡，总能看到老同志们健朗的身影，听到老同志欢快的笑声。与此同时，该行还多次举行了乒乓球、钓鱼、扑克、麻将、花卉、摄影、旅游、五子棋、保龄球、飞镖等娱乐活动，极大丰富老同志的晚年生活，陶冶了老干部情操。