泗阳：科学发展“三力在线”谋跨越 |
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6月23日，泗阳县委书记赵深成功使三个投资额超亿元的木材加工项目签约落户泗阳经济开发区木业园区，增强“杨树经济”发展实力；6月27日，县委副书记、代县长李荣锦深入乡村走访慰问老党员，激发干群同心谋发展活力……连日来，泗阳县瞄准“跻身苏北第一方阵、加快建设全面小康”奋斗目标，通过外引内培强实力、改革创新激活力、争先谋优显魅力，“三力在线”谋求科学发展实现新跨越。
外引内培 增强实力
该县紧紧围绕“紧盯大项目，干好大项目，在更高起点上谱写泗阳跨越发展新篇章”主题，外引内培，在增强实力上下功夫。实施以全年签约40个亿元以上项目、30个亿元以上开工项目、30个亿元以上竣工项目和引进建设3个15亿元以上重特大项目为主要内容的“4333工程”，通过开展招商引资“春季攻势”和“夏季行动”，强力推进大项目引建；按照科学发展观和新型工业化的要求，实施产业优化升级工程，通过产业导向、优惠政策、加强银企合作、提高企业科技含量等办法，促进企业化“危”为“机”，提质增效。开展“打造帮办金字招牌，破解企业发展难题集中推进月”活动和“服务企业突击月”活动，加大重点工业技改项目投入，以信息化改造提升传统企业，力推全县产业结构调整和经济增长方式转变，纺织服装、木材加工、电光源等特色产业集群发展势猛劲足。1-5月份，全县新增私营企业294户，同比增长97.3%；实现财政总收入、一般预算收入双超序时进度，同比分别增长30%、23.1%；工业固定资产投入增长52%；乡镇一般预算收入高幅增长，突破亿元，完成全年任务的57%，同比增长150.3%。
改革创新 激发活力
该县围绕党员干部本领提升，改革创新理论学习机制，全面推行以每月听取一期专家学者的专题讲座、研读一本对当前工作有实际指导作用书籍、撰写一篇调研文章或心得体会和由讲课专家对调研体会文章点评为主要内容的“四个一”制度，激发学习活力；围绕百项重点工程建设，改革创新责任目标督查考核机制，全面实施“一月一汇报、一人一条线、一人抓到底”的工作推进机制和重大项目“风险抵押金”制度，成立专门督查室，每月上旬召开一次重点工作推进汇报会，采取现场查看、现场剖析、录像点评的方式，提出质询，明确要求，激发工作推进活力；改革创新用人机制，注重在项目推进、招商引资、服务帮办等工作一线培养、选任干部，加大各条线分管挂帅领导推荐干部、调整干部的建议权重，采取以“公开推荐职位、公开任职资格、公开工作实绩、公开推荐结果和差额提名、差额推荐、差额考察、差额票决”为主要内容的“四公开、四差额”方式选拔使用干部，充分激发人的活力。
争先谋优 彰显魅力
该县凝心聚力、务实苦干、奋勇争先，连日来捷报频传，科学发展中“金字招牌”接踵而至。3月27日，泗阳县被国家林业局命名为国家级林业科技示范县（第一批），江苏省获此殊荣的只有三家，泗阳为宿迁惟一；5月9日，在杭州召开的“2009浙商投资年会”发布了《2009浙商投资（中国）最佳城市》榜单，泗阳县在昆明、深圳、青岛等15个入围城市中，以最高票数当选2009年浙商投资（中国）最佳城市；5月18日，在全国社会治安综合治理先进集体、先进工作者表彰大会上，泗阳县被授予“2005-2008年度全国平安建设先进县(市、区)”称号。
为营造更加包容和谐的人文环境、优美舒适的宜居环境、优质高效的服务环境、安全稳定的治安环境，树立新的城市形象，构筑新的发展优势，培育新的人文精神，并与独特优越的政策、服务等“软环境”衔接，全面形成新的发展“软实力”，该县围绕“确保年内蝉联省级双拥模范城市，申报省级园林城市，2011年申报省级卫生城市和省级文明城市，力争通过5-10年的努力冲进‘国家队’行列”奋斗目标，自6月起，在全县开展了声势浩大的“四城同创”活动，致力提升魅力指数，打造一个环境优美、秩序井然、特色鲜明、充满生机活力的滨水新城。
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来源：
宿迁新闻网
作者：
编辑：
宋琼燕
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