巨石集团文化建设结出可喜硕果

　　近日在宁波市召开的浙江省文化建设示范点创建工作现场会上传出好消息，100家单位被省委宣传部命名为“浙江省文化建设示范点”，巨石集团榜上有名，并作为惟一一家企业代表在会上作了交流发言。这是巨石集团10多年来坚持文化建设结出的可喜硕果。

　　历经15年发展壮大，巨石集团形成了以“品行、创新、责任、学习、激情”为核心理念的企业文化，建立了完善的企业文化价值体系，并成为推动企业发展的强大内动力。

　　巨石集团坚持把企业文化建设放到企业发展全局中谋划，不断探索企业文化的实现形式和有效机制。集团每年年初都制订企业文化建设工作计划，每项工作都落实责任单位和责任人。并连续多年进行大手笔文化设施建设，为企业文化活动的开展提供了硬件保障。集团总部拥有千人多功能厅和280人报告厅；投资1500万元建成的体育中心，拥有足球场、800人体育馆、250米塑胶跑道、室外篮球场、健身运动器材以及休闲广场；投资70万元建成的《巨石新闻》演播室，为企业文化的传播创建了专业条件；投资50万元的“周末影院”，每周免费放映精彩电影，极大地丰富了基层员工的精神文化生活。企业还借助《巨石报》、《巨石通讯》、《巨石新闻》、《巨石网站》等载体，多形式宣传报道集团的各项大事，将企业文化的理念灌输到每一位员工的心中。

　　巨石文化发源于生产，反过来也促进了生产的发展。连续多年的职工操作技能比赛培养了一批“岗位技术能手”，在生产中发挥了很好的“传、帮、扶、带”的作用。“增收节支降耗”工作法是巨石集团的一大管理创新，也是降低成本的一种有效手段。10年来，“增节降”工作节约的资金总额已超过3亿元，为成本下降和效益提升立下了汗马功劳。今年1月至10月，集团立项212个，已实现“增节降”金额7000万元。