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义乌:企业社会责任有"标准" 开始试点

  日前,浙江义乌市总工会正在组织实施“企业社会责任义乌标准”的试点,探索在企业社会责任标准没有实现“统一化”的今天,发挥工会组织作用,因地制宜地引领企业社会责任标准的制定和执行。

  据了解,“企业社会责任义乌标准”是由义乌市工会牵头,工商、税务、环保、劳动保障、安监、卫生等相关部门参与制定的。目的是将企业社会责任纳入到一个规范化的公共管理轨道,推动社会责任领域从企业“自我约束”到“社会约束”的转变,构建和谐稳定、互利双赢的新型劳资关系,推进义乌经济社会的稳定和持续发展。

  根据《企业社会责任义乌标准评判指标体系》,目前已制定了一、二、三级评判指标和“具体赋值标准”。该标准以劳动关系、自然关系、社会关系为重点,主要涉及劳动合同、社会保险、工资福利、工时休假、劳动环境、教育文化、制度建设、环境保护、资源利用、产品质量、信用建设、公益事业、奖惩记录等十三个方面的内容。

  依据“《企业社会责任义乌标准》实施方案”,在认证等级上,分为A、B、C、D、E,共5级;在认证对象上,对义乌市规模以上企业实施认证,鼓励规模以下企业参加认证;在评估方式上,第三方机构评价和社会参与评价相结合,并参考政府相关部门意见;在认证时间上,实施动态管理,每两年认证一次。

  义乌市人大常委会副主任、市总工会主席陈有德说:“企业社会责任义乌标准”属于不具有严格法律约束力的软法性文件,不经由政府或其他职能部门强制执行。但为了保证其有效性,我们以“强化激励”为准则,建立“政策扶植、评优评奖、监督排查、舆论引导”等多层次、可持续的激励机制、行动机制以及一定程度的监督机制。

  目前,企业社会责任的试点工作已在义乌北苑工业园区先期展开。
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来源: 《工人日报》 作者: 记者 李刚殷 编辑: 朱方红
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