本网讯 6月27日，桐乡市“金保工程”信息化建设方案论证会在劳动保障局举行，省劳动保障厅、嘉兴市劳动保障局、桐乡市政府有关领导和专家参加会议。会议就《桐乡市“金保工程”信息化规划方案》进行了探讨和论证，省、嘉兴和桐乡相关专家组成的专家组对该方案给予了充分肯定，并提出了修订和完善的意见，使方案更加具有规划的前瞻性和建设的可操作性。
随着桐乡市劳动保障事业发展，信息化建设逐步推进，社会保险的各险种、就业再就业逐步实现了信息化管理。但因为信息化建设的阶段性，不可避免带来数据资源共享性差、缺乏规划、信息化水平低、服务功能弱等诸多矛盾。为切实转变政府职能，强化服务，改变目前信息化建设的现状，解决存在的问题，充分利用信息化手段推动劳动保障事业再上新台阶，市劳动保障局组织业务骨干，进行了充分的调研，经多次请示市有关领导和上级部门，历时1年制订了《桐乡市“金保工程”信息化规划方案》。
该方案是在全面分析桐乡市当前劳动保障信息化建设现状和存在问题的基础上，按照上级“金保工程”信息化建设的要求，借鉴太仓等其他地区成功经验，结合桐乡实际，整合现有社会保险、就业再就业等各方面硬软件资源而制订的一个操作性强的战略性规划。根据方案规划，将主要建成业务、服务和政务三大紧密关联的信息体系，同时，建立覆盖城乡一体化的三级信息网络系统，把劳动保障各项社会保险、就业再就业、职业技能培训等各项工作串联成一个有机整体，实现信息资源的共享和服务管理水平的提升。根据规划，将分步分阶段进行建设。
“上级部门、桐乡市委、市政府、我市有关部门都十分重视和支持‘金保工程’信息化建设，对方案提出了很多建设性的宝贵意见，我们将对方案修订和完善后，克服一切困难，执行好方案，确保工程建设质量，利用信息化手段促进劳动保障事业发展，把事关民生的劳动保障工作抓紧抓实。”市劳动保障局局长冯和坤接受采访时说。
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