市总工会紧紧围绕市委、市政府在全市部署开展以“比学赶超争一流、创业创新促发展”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动要求，充分发挥工会组织优势，以“树创”活动为主要载体，助推职工创业创新。
——以创建工人先锋号、评选金牌职工、职业技能带头人等为载体，广泛动员激励职工投身“树创”建功立业，提升创业创新能力。一是广泛动员引导。市总工会专门成立了“树创”领导小组，全会动员，全面部署，并通过工会宣传阵地等多形式多渠道做好宣传发动；二是激励争先创优。以评选表彰桐乡市“金牌职工”、命名“工人先锋号”等为载体，树立典型，宣传事迹，大力弘扬劳模精神，激励引导广大职工创业创新，争先创优；三是创建服务平台。在职工中广泛开展创业创新为主要内容的劳动竞赛，深入实施职工技能培训、技术大练兵、技能比武、技能晋级和职业技能带头人“五位一体”的职工技能素质提升行动。6月份全面启动全市第二届职工技能运动会，层层组织开展技术练兵、大比武。本届职工技术运动会分层举办，市级职工技能运动会共设置服装平缝工、羊毛衫后道、皮毛小刀工等十二大竞赛项目。同时，在此基础上，还将要求各镇（街道）及企业都要根据本镇（街道）产业特点，组织举办大赛，运动会从6月份开始到2009年3月份结束，历时10个月。参加此次运动会的比赛选手近10万人，是我市近年来开展的涉及行业范围最广、工种项目最多、历时时间最长的职工技术盛会。
——以创建企业职工文化建设示范工程为载体，培育职工创业创新精神，营造浓厚的创业创新氛围。主要是结合嘉兴市总工会的要求，全面实施以职工文化建设“五个一”和“三送”为主要内容的企业职工文化建设示范工程，即开展一次十七大精神主题教育、提炼一种企业精神、唱响一支企业之歌、建设一块职工宣传教育活动阵地（俱乐部、职工书屋、企业报等），建立一支职工文体骨干队伍，各级工会开展送电影、送培训、送图书活动，着力培育一批企业职工文化建设示范单位，实现我市职工素质和企业素质同步提升，职工形象和企业形象同步凸现，职工凝聚力和企业竞争力同步增强，为创业创新提供强有力的引导和支撑。
——以创建劳动关系和谐企业为载体，切实维护职工合法权益，保障职工创业创新的热情，共享创业创新成果。进一步深化劳动关系和谐企业和工业园区的创建活动，提升创建水平，争取两年达到全覆盖；市总工会和镇级工会（总工会）联动推进，深化工资集体协商“要约行动”，开展行业性、区域性工资集体协商，推动建立职工工资正常增长机制，继续加强工会主动参与安全生产劳动保护工作，强化工会劳动保护和安全生产，完善工会帮扶体系建议，加大对困难职工的维权帮扶力度。
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