本网讯 为认真贯彻落实市委、市政府相关精神，紧紧围绕桐乡经济社会发展和现代化建设的大局，切实抓好团组织服务大学生村（社区）干部工作，近日，团市委建立三项机制，并出台相关指导意见，加大对大学生村（社区）干部的培养力度。
要求各镇、街道团委确定一名大学生村（社区）干部联络员，明确联络员职责，建立联络员手册和QQ群，加强定期不定期沟通，经常开展谈心谈话，及时掌握思想动态。建立大学生村（社区）干部例会制度。各镇、街道团委在年初统筹安排大学生村（社区）干部例会，并把例会安排表分发给大学生，在例会上要加强与大学生村（社区）干部的沟通联系，共同协商确定下阶段工作要点。建立健全教育培训机制。通过组织举办桐乡概况、乡情村况方面的专题培训，使之尽早进入工作角色，通过开展各类思想政治和形势教育、专题业务以及技能培训、举办“村官沙龙”、外出参观学习等活动，拓展他们交流学习的载体。
要求各镇、街道团委及时接转大学生的团组织关系，纳入团组织管理，同时，积极推动大学生村（社区）干部参与农村共青团工作和青年工作，拓展培养平台，多为他们安排综合性的任务。结合村级团组织换届选举工作，推荐条件成熟的大学生进入村团组织，担任团支部书记或副书记，为农村团工作注入新鲜血液。开展选树先进典型活动。充分发挥共青团的育人优势，与相关部门在大学生村（社区）干部中开展“十佳大学生村官”和“推优入党、推干荐才”等先进典型的培养选树活动，挖掘和选拔一批先进典型。
建立健全信息报送机制。加强舆论引导，要求各镇、街道团委每月报送相关信息不少于一条，同时引导大学生村（社区）干部记录工作日志，每季上报心得体会不少于一篇，团市委将定期出刊《大学生在基层》。同时向各级媒体积极报道大学生村（社区）干部工作的动态信息、先进做法和成功经验。
针对大学生村（社区）干部实际需求，开设创业平台，提供创业信息、创业创新培训；加强典型引导，注重“十佳青年”、“青年创业之星”、优秀企业家、优秀创业青年对大学生村（社区）干部在创业创新方面的结对引导，积极引导和动员大学生投入到农村创业创新的大潮中。组织开展各类文体活动。要求各镇、街道团委以开展各类文体活动为载体，丰富大学生村（社区）干部业余生活，原则上每季不少于一次文体活动。同时，要确定大学生村（社区）干部骨干，由团组织牵头，由大学生骨干具体组织开展一系列促进交流、丰富生活的文体活动。
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