为进一步贯彻落实市委、市政府开展的以“比学赶超争一流、创业创新促发展”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动的各项工作部署，充分发挥中层干部的作用，市“树创”主题实践活动办决定在全市开展“千名中层进基层，七送七进助两创”活动，扎实推进机关中层干部与企业、群众的联系沟通，切实转变工作作风，创新工作思路，改进工作方法，提高服务质量，优化我市创业、创新、发展软环境。为此，特提出以下倡议：

　　一、积极投身于活动。全体中层干部要迅速行动起来，围绕市委、市政府开展的以“比学赶超争一流、创业创新促发展”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动的工作要求，把开展“千名中层服务基层”活动与主题实践活动的各项活动结合起来，与十七大精神主题宣传教育活动结合起来，与本单位、本部门贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的各项工作结合起来，要以基层满意不满意、高兴不高兴为出发点和落脚点，防止和克服形式主义倾向，重实际、出实招、求实效。

　　二、公开承诺于社会。全体中层干部要结合自身岗位职责，进一步深化“五不承诺”活动，将本科室（站所）的工作规范、服务标准及廉政要求，向社会公开承诺，使权力运行置于媒体、社会监督之下，实现“阳光行政”。

　　三、真情问计于基层。全体中层干部要积极参加“调研两创”、“献计两创”活动，深入基层、深入企业、深入群众，通过体察群众疾苦活动、召开服务对象恳谈会、上门走访相关企业群众和问卷调查等形式，掌握社情民意和基层的第一手资料，了解企业和群众在创业发展中遇到的“办事难”问题，听取对本部门、本科室（站所）工作的意见和建议，认真查找自身工作与企业、群众要求之间的差距，改进工作方式，提高工作效率，进一步密切党群干群关系。

 
　　四、全力服务于发展。全体中层干部要结合主题实践活动的“结对联心、服务基层”活动，开展系列帮扶和送服务活动。进村（社区）入户，了解掌握困难群众生产生活状况，研究“一户一策一干部”帮扶举措，竭诚尽力帮助他们脱贫致富，全面实施“低收入农户奔小康工程”；要深化“百局联百村，共建新农村”活动，帮助联系村完善村庄规划，发展壮大村级集体经济；要面向创业创新主体，广泛开展政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面的服务，要按照效能建设的要求，简化审批环节和办事程序，完善工作流程，提高服务质量，优化发展软环境，力求让更多的基层单位和群众得到服务，为桐乡的 “经济强市、文明新市、文化名市” 建设贡献一份力量。

　　                                                                桐乡市“树创”主题实践活动
　　　　                                                                    领导小组办公室
　　　                                                                          2008年5月23日