放弃了知名企业总经理助理的职位，转而跳槽到一家新兴企业担任普通的销售员，大学毕业已经4年的任静静的做法，让许多人惊呼可惜。5月15日，刚到新单位报到的任静静却没有丝毫后悔，在她看来，有一个可以发挥专业技能的平台比“钱途”要重要得多。看淡“钱途”，重视自我发展的平台，体现了大学生择业观的成熟。
先就业再择业，是时下许多大学生踏进社会时的无奈选择。然而记者发现，这些“80后”的年轻人在就业时不惟薪酬多少，宁可选择更适宜自己发展的职位。在春季人才交流大会上，武汉大学应届毕业生小高来桐应聘，他的条件较出色，人才交流大会上的多个单位向他伸出了橄榄枝，按理他尽可以从中选择一个薪酬最高的岗位。但经过深思熟虑后，日前他决定毕业后就业于桐乡一家知名化纤公司。他认为，择业跟择校差不多，知名企业在行业内的竞争力强，若在这样的企业有过工作经验，也会为将来的跳槽添加砝码。
任静静的想法也和小高差不多。大学毕业后，她曾在洲泉、崇福等地的知名企业工作过，从担任总经理秘书起一直到总经理助理，应该说职业生涯一帆风顺，每月薪水也从刚工作时的1000多元增加到了如今的近3000元。然而思前想后，她却认为自己学的是营销专业，现在的岗位浪费了自己的青春，对自己专业技能的发挥毫无帮助，她需要重新起步。
今年4月，她参加了桐乡经济开发区一新兴企业的招聘。企业营销负责人虽对她的条件表示认可，但也告诫她要考虑周到，因为该企业一般营销人员的月薪只有1000多元。在周围人的不解目光中，任静静办好了辞职手续，前去这家新单位报到。她说自己新选择的企业行业前景看好，而且这家企业来往的客户来自世界各地，从中可以真正学到营销技能，为这样一个发展平台放弃眼前的高薪，她认为值得。
不再盲目地以薪选职，更加注重自我发展，就业专家认为，这是大学生就业中出现的可喜现象。然而只有能力者才能有选择的资本，大学生择业也应理智地分析自己的优劣势，不要这山望着那山高，贻误宝贵的从业经验。
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