开展一次蹲点调研、撰写一份创新建议……日前，从市民政局获悉，该部门关于“重民生、促民主，破难题、创新业”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动正式启动，活动内容包括“七个一”，该部门人员将深入群众，真切体验民生状况，破解发展难题。
如何真正感知百姓心声，破解发展中的难题，是市民政局局长金建荣深入思考、致力解决的问题。金建荣认为，必须“俯下身子”，主动沉到基层，蹲到点上，寻求对策，及时解决。为此，该单位将组织开展七项活动，即开展一次蹲点调研、撰写一份创新建议、联系一镇（街道）扶贫建房工作、结对一个帮扶单位、组织一次服务活动、举办一场政策恳谈、破解一个工作难题。
在市民政局领导班子心目中，社会化养老问题让他们最为挂心：桐乡早已进入老龄化社会，一对独生子女夫妻最多要赡养8名老人，所以，社会化养老显得越来越重要，而目前，养老机构中员工队伍管理难、专业人才引进难、设施老化、规模偏小等问题突出，且除了老年公寓和几家养老院外，没有很好的养老机构。另外，第二轮殡葬改革的落实、低保工作的规范化、基层民主政治建设……一个个难题都牵动着民政系统的上上下下，他们承诺：要拿出切实可行的办法，形成政策性、制度化的具体成果。
关于该活动的开展，市民政局各科室也进行了精心准备。社会救济科科长沈晓红说，他们将在加大扶贫力度、完善城乡低保工作上下功夫，同时开展一次低收入家庭的调查摸底活动，做到掌握动态，落实帮扶。老年公寓主任吴小勤则制订了多项活动，旨在增强员工的工作业务理论知识，协调员工、老人、家属的情感。
“当干部，不能以‘父母官’自居。”这在市民政局工作人员心中已经形成了共识，他们表示，人民群众才是我们的衣食父母，要坚持做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。
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