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    宿迁:多重优惠鼓励劳动力就地转移

      宿迁市今年将加强就业服务工作,实现为全市开发区企业招工8万人的目标,其中本地转移4万人,吸引外出务工返乡人员3万人,引进外地劳动力1万人。 

      为吸引本地劳动力“家门口”就业,宿迁市、县区、乡镇、社区分别设立“人力资源服务中心”、劳动保障事务所和劳动保障工作站,作为面向求职者和用人单位的综合性服务窗口;市、县(区)财政和经济开发区每年安排开发区招工服务专项资金,对开发区纺织服装等紧缺工种的劳动力实行免费培训;到开发区企业就业的本地劳动力可享受“以资代劳”及“一事一议”费用补贴;凡在开发区企业就业满1年以上的农村户口劳动力,可携子女转为开发区户口,子女入学免收择校费。同时,该市还与省外的劳务输出地建立长期合作关系,多渠道、多形式组织开展招工、招生工作。在开发区就业且与企业签订1年以上劳动合同的外来劳动力,与本地城镇居民享受同等待遇;外来劳动力参加该市职业技能培训的,一律免费,并优先推荐就业。
    来源: 新华报业网-新华日报 作者: 徐明泽 任建玲 编辑: 朱方红
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