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    桐城迎来留守新居民求职高峰

      春节前一场罕见大雪虽锁住外来务工人员归家之路,但迎来的却是找工作的先机—— 

      日前,市人力资源市场里,前来找工作的新居民络绎不绝。据了解,由于春节前雨雪天气的影响,今年许多新居民选择在桐乡过年,他们想趁此机会提前找一份好工作。几天来,市人力资源市场、劳动力市场门庭若市,进场找工作的外来务工人员已达上万人。


      “越早越好找活啊……”西装笔挺的小伙子石万全边看招工信息边说。由于一场突如其来的大雪,让石万全没能回老家云南过年,他说:“过去,我们出门一般选在正月十五以后,可如果到了正月十五后再出门找工作,‘饭碗’已经被抢得差不多了。今年虽然没能回家,但是选择工作的余地大了。”采访中,许多新居民表示,尽管没有与家人共度新春,但在找工作中抢得先机,也不失为一件好事。


      选择余地大了,不少新居民就想着“跳槽”,凭本事找份更好的工作。在我市一家大型制造企业的招聘摊位前,来自贵州的张万秋从容不迫地从口袋里拿出一个绸布包,一层一层打开,叉车司机操作证、资格证被一一“展示”在招聘企业工作人员面前,工作人员立刻要他留下联系方式,尽快到企业上班。随后的采访中,张万秋感慨道,去年自己出门晚了,只谋到了一份仓库管理员的工作,没有做上自己的“本行”,今年提前找工作,心里就不慌了。


      与热闹求职场面相对应的是,今年,我市各类用工单位也早早赶来招兵买马。据了解,目前登记招聘的单位主要集中在酒店、商场等服务型企业以及一些制造业企业,他们提供的招聘岗位大多为服务员、营业员、操作工、普工,还有一些车钳铆焊电等技术工种。


      通过供需洽谈和求职、录用的结果可以看出,目前一些技术性要求不高、待遇稍高的岗位,较受求职者的青睐,因此,这些岗位的竞争也较为激烈。一家工艺品制造企业的人事经理朱先生告诉记者:“《劳动合同法》的出台和物价上涨的刺激,都促使企业必须想方设法应对,现在企业管理层内也有了共识:提高工资和福利待遇、缩短工时以吸引应聘者、留住老职工,促进企业发展。”


      据预测,目前这种劳动力供需两旺的现象,将会一直持续下去,而到正月十五左右,返桐的新居民将再次掀起求职热潮。

    来源: 嘉兴日报-桐乡版 作者: 记 者 黄 薇 通讯员 张绪江 编辑: 朱方红
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