年关将近，如何让农民工按时、足额带薪返乡，事关社会稳定。1月10日，我县召开解决拖欠农民工工资联席会议。副县长陈佐平出席并讲话。
会议回顾了我县前阶段清理拖欠农民工工资情况，并就联席会议各成员单位的职责分工以及德清县解决工资拖欠流程图等进行了广泛讨论。陈佐平指出，对于清理拖欠农民工工资，要在思想上再重视，职责上再明确，措施上再到位。
据了解，县委、县政府高度重视清理拖欠农民工工资，在去年12月10日召开了开展农民工工资支付情况专项检查工作会议，对清欠工作进行了全面部署；随后，王勤县长专门听取了有关部门关于清欠工作情况汇报，并对今年如何开展好专项行动进行了强调。
据统计，从2007年11月28日至今，清理拖欠农民工工资专项检查第一阶段已经基本结束。开展专项检查以来，我县有关部门设立了投诉接待室，实行12小时和周末值班制度，以随时应急处理欠薪事件。到目前为止，劳动保障部门共接待电话咨询、举报、投诉达88起，接待来访咨询、举报、投诉78人次，除当场给予答复和解决，立案处理21起。
据劳动保障部门统计数据显示，通过企业自查及各个乡镇、部门排查汇总，共检查企业1160家，涉及职工7.67万人，其中农民工6.73万人。通过乡镇自查，共有12家企业拖欠工资66.64万元；建筑部门统计建筑企业28家，涉及职工1.1万人，其中农民工1万人，其中15家企业未结清职工工资，涉及职工0.6万人，涉及金额2200万元；劳动保障部门对服装、纺织等劳动密集型中小企业进行重点检查，根据投诉和举报，劳动部门上门检查32家，发现9家企业有拖欠行为，涉及劳动者790人，其中农民工670人，拖欠工资总额84.63万元，并开具针对拖欠职工工资行为的限期改正指令书9份，目前已经全部解决。
通过这几年的清欠工作，我县企业对于按时发放工资的意识，有了很大提高，用人单位生产经营正常情况下拖欠工资现象较少发现。目前讨要工资主要集中在以下几个方面：因职工跳槽或擅自离职引发纠纷，产生个体讨要工资纠纷；东部地区企业习惯于隔两个月发放工资，从而产生工资拖欠，但这部分企业生产经营正常，一般年底都会结清工资；个别企业出现经营困难，企业主逃逸现象，导致拖欠；企业自查和乡镇排查过程中，个别企业瞒报。
据悉，为切实保障职工尤其是农民工的合法权益，我县在县财政安排30万元欠薪应急周转资金的基础上，9个乡镇（开发区）都建立了10至15万元不等的欠薪应急周转资金，专门用于拖欠工资造成劳动者失去来源的应急保障，规范和完善了欠薪应急周转资金的使用管理。并在建筑行业完善了工资支付保证金制度，共有69家建筑公司建立了工资支付保证金，总额达到2075万元。同时还建立了解决拖欠工资联系会议制度，明确了各联席会议成员单位在解决拖欠工资工作中的各自职责，并草拟了德清县解决拖欠工资流程图。
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