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    灌云:推行村干部“离任候职”制度

      灌云县推行村干部“离任候职”制度,村党组织书记、副书记和会计组长提拔、调任、转任的,组织谈话后暂不委以新职,其间需接受组织和群众考察后合格的方可上岗,严格防止村干部“带病提拔”。

      《灌云县村干部离任候职工作暂行办法》规定,村干部离任后,由乡镇党委确定考察组、审计组并组织群众评议。审计组重点审查村、社区收支的真实性、合法性、效益性,负债及净资产,专项资金管理使用情况以及任期负债情况。群众评议大会对离任村干部《述职述廉报告》和《审计报告》进行评议、质询和测评。考察组对考察对象进行全面考察并撰写《考察报告》。乡镇党委根据《考察报告》,对候职村官作出留用、免职、降职、升职等安排,对存在问题的村干部,视情节给予党政纪处分或移交司法部门处理。

      该县自2006年初在伊山镇试点村干部“离任候职制”以来,先后对76名村干部进行离任“候职”审计,13人受到处理,46人重新上岗,17人转岗或提拔。
    来源: 新华报业网-新华日报 作者: 沈祖 郁芬 编辑: 朱方红
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