岚山区检察院在预防职务犯罪工作中，从上级部署的重点行业、重点领域入手，创造性地构建起预防职务犯罪共建机制，收到明显成效。
建立检企联席会议制度，共同研究预防职务犯罪工作的重大问题和制定相关工作制度。岚山港务有限公司是岚山区的重点企业，当前投资建设总投入高达18亿多元。为此，岚山区检察院开展了重点专项预防，与岚山港务有限公司签署了《检企共建精神文明预防职务犯罪共建协议书》，共同制定了联席会议制度、工程监督制度、开设法制讲座制度、共建工作信息网络建设制度等7项制度。同时，他们还与23个规模以上民营企业建立了“检企联系”制度，与6个金融部门、16个行政执法机关建立了预防职务犯罪、共建精神文明、移送刑事案件衔接机制。
围绕社会主义新农村建设，探索建立预防农村基层干部职务犯罪共建机制。去年7月份，岚山区检察院与虎山镇党委、政府建立了预防农村党员干部职务犯罪、共建精神文明机制，并共同成立了预防农村党员干部职务犯罪指导委员会，制定了实施意见。为切实加强制约监督，岚山区检察院与乡镇共同研究提出实施村“阳光行政”工程，围绕村政务公开、事务公开、财务公开，建立一套切实可行、可操作的规章制度，用制度约束、群众监督促使农村干部依法廉洁行政。
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