“我想应聘文秘这一职位”。“不好意思，同学们，我们不招在校生。”这是近日记者在市人才市场目睹的一幕，仔细打听才知道，招聘方并非拒人于千里之外，而是因为应聘者尚未毕业，不能录取。据了解，近段时间有不少在校大学生，他们请假“弃学”，有的是找实习单位，有的是找兼职，有的已经开始提前找毕业后的工作。
采访中发现，现在“工作越来越难找”已在毕业生的就业观念中根深蒂固。“现在就业压力那么大，不趁早行动，‘饭碗’迟早被人抢光。”湖州师范学院的小姚从今年过年后就开始积极地奔赴上海参加各大招聘会。她说，早起的鸟儿有虫吃，自己非常喜欢上海这个城市，想在这个人生地不熟的地方找到好工作实在很困难。“提前做准备，对目前的形势也会有较好的把握，毕业后就不至于像无头苍蝇那样乱窜。”虽然大半年过去了，小姚尚未找到合适的工作，但她并不灰心，她打算继续向学校请假，在上海等待机会。
上月，明年才能毕业的小胡来到某公司应聘，希望可以做销售类工作。问其现在就找工作是否为时过早时，小胡说：“学校早就对我们开展实业教育，老师就告诉我们，现在很多企业招工都需要有工作经验。现在属于实习期，找个工作可以当作兼职来积累经验。”像小胡这样，很多在校大学生都提前开始找兼职，他们将现在的兼职经历当成将来找工作的筹码。
对于这一现象，企业主态度不一。某机械公司的招聘人员说：“我们以前也用过没毕业的大学生，但工作了一段时间，发现问题很多，工作只做了一半说学校有课要请假回去。所以现在我们一般都不用在校大学生。”而不少企业主对大学生的心态表示理解，他们认为现在企业招工难也是一个问题，如果遇到合适的大学生，即便没有毕业，也可以先“抢”到企业内。某机电企业经理王先生说，未毕业的可以先留下实习，待拿到毕业证书，再录用。
业内人士指出，现在就业压力相对较大，来招聘会看看提前积累经验、寻找机会并非不可取，但不能以放弃学业作为前提。如果毕业生们只是一心想着找工作，而放弃了学习的大好机会，实在是得不偿失。他提醒即将毕业的学生，除了教师等少量岗位会在年前进行招聘，招聘高峰一般到明年初才会到来，所以毕业生不用过于心急。
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