《十七大报告》链接：“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”

　　１０月２９日下午，中共桐乡市委召开常委会，专题学习贯彻党的十七大会议精神，并对全市学习宣传十七大精神作出部署。按照市委部署，全市各级党组织及时组织党员干部学习《十七大报告》，座谈十七大精神学习心得。用党的先进理论武装党员干部头脑，是桐乡市加强党的自身建设的有力举措。

 
　　近年来，市委围绕加强党的执政能力建设这一主线，创新党建工作理念，通过典型引路、试点先行、整体推进，加强了党的先进性建设，为全市经济和社会发展提供了坚实的组织保障。

　　为了提高党员干部的理论素养，2003年以来，我市先后组织开展了机关效能建设、十六大主题教育、先进性教育、作风建设等活动，通过主题教育实践的不断深化，强化党员干部队伍的思想政治建设。我市制订干部教育培训规划，举办中青年干部培训班、市管领导干部上海进修班、开放型经济培训班等，大胆创新干部教育培训载体，开辟“双论坛”，举办了10余期领导干部学习论坛和多期企业经营者论坛。今年3月，我市又在市直属部门、单位，镇乡、街道机关，基层站所党员干部中开展“作风建设年”暨“转变作风树形象、比学赶超促发展”主题实践活动，切实解决党员干部在作风建设方面存在的突出问题，抓党风促政风带民风。

　　在加强党的自身建设过程中，我市创新性地出台了一系列制度，增强了党的活力。在社区，“立体评议”制度有效提高了在职党员服务社区的积极性。据不完全统计，今年上半年，全市有422支党员志愿者服务队在社区开展活动，受益群众达1.57万人次；在非公企业，“党员恳谈（议事）会”制度充分发挥企业党员集体智慧，实现企业新发展，仅2005年一年就为企业产生效益1600多万元；在农村，“设岗定责”制度为无职党员服务新农村建设提供了“舞台”。而一系列干部人事制度的创新，则激发了干部队伍干事创业的新活力。

　　党的反腐倡廉建设一直是党建工作的重点，几年来，我市积极落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动了全市党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。市委组织部与市纪委联合下发《桐乡市领导干部廉政谈话制度》，加强对领导干部的预警监督。我市还全面开展以“六进”活动为主要内容的廉政文化建设，使廉政文化进入到机关、家庭、企业、社区、农村、学校等社会各个层面，营造了全社会尊廉崇廉的良好氛围。

　　“十七大”对党的自身建设提出了不少新要求，市委常委、纪委书记王蕾表示，要把学习十七大精神的成效体现在具体的纪检监察工作中去，下一步要做好五个方面的工作，即抓紧构建惩治和预防并举的体系，加强作风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步形成反腐倡廉的工作格局，规范权力的正确行使。市委组织部常务副部长徐玉良透露，组织部门将围绕学习贯彻“十七大精神”这一主线，注重先进性教育和领导干部作风建设两项长效机制建设，重点抓好干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，发挥党校资源优势，开展大规模干部教育培训工作，提高干部素质，用“十七大精神”武装干部头脑。“要着力抓好学习教育，加强党员管理，改进机关作风，完善长效机制，加强调查研究，发挥市直机关党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。”市直机关党工委书记王士杰说。