隆安县在新农村建设指导员中开展了“抓输出送信息，抓就业送培训，抓维权送服务”为主题的“三抓三送”活动，全力打造隆安县劳务输出品牌。今年以来，该县实现农村劳动力转移就业达6.49万人，至9月底劳务输出纯收入1.92亿元。
做好劳务输出情况调查及分析。隆安县制定了《农村劳动力外出务工状况调查问卷》，由新农村建设指导员负责对全县的农村外出务工人员进行抽样调查，为全县劳务输出工作提供决策依据。据统计，全县指导员通过寄送并回收问卷1500份，入户调查8000余户。
及时发布就业信息。隆安县建立了县乡村三级信息发布网络，根据调查问卷统计结果和其他途径了解到的情况，从中选择可信度高、收入有保障的用工信息，由新农村建设指导员及时向群众发布，全县至今已发布各种就业信息380多条。
组织农村富余劳动力培训。新农村建设指导员以市场需求为导向，主动联系各类社会培训机构通过送课上门、集中办班、观摩学习、文体表演等多形式，开展农村富余劳动力专业技能培训。目前，已邀请各类专家32人进行授课，开展各种技术培训班142期8300人次。
抓好定向劳务输出。该县充分发挥新农村建设指导员及派出单位在劳务输出方面的协同作用，多渠道地与发达地区劳动部门、行业协会、重点用工企业建立良好的劳务合作联系。今年，已联系75家用工单位3800个就业岗位，举办了3场转移就业专题招聘会，共向区内外输送劳动力460多人。
做好跟踪管理服务。通过全县指导员的共同努力，建立完善了隆安县劳务输出信息库，及时向外出务工者提供就业信息查询服务。同时，开通外出务工人员维权热线电话，向外出务工人员提供政策法规咨询，及时了解和帮助他们解决遇到的困难，尽最大努力维护务工人员的合法权益。
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