上虞：在全国招揽“候鸟博士”--桐乡新闻网

您当前的位置：

国内国际>强县新闻

最近更新

郑州老年模特展身姿

价值17.4万美元钢

胡锦涛同江苏代表团在

吴邦国参加安徽代表团

真诚与社会各界合作
欢迎您提供新闻线索

新闻热线 0573-88118696
热线传真 0573－88192200
投稿邮箱 txnews@zj.com
联系地址 桐乡市振兴东路法院内
邮政编码 314500
QQ：188862831

上虞：在全国招揽“候鸟博士”

www.txnews.com.cn 07年10月18日 14:37 [ 大　中　小 ]

　   企业做大了，如何产业升级，如何科技创新？这其中有一个关键就是人才，而人才短缺却一直是许多企业的心病。为了解决这一问题，上虞许多龙头企业都不约而同地想到了一个高招，在全国开辟窗口，招揽“候鸟博士”。昨天，一位企业家在接受记者采访时说：“如果人才不能为我所有，为我所用就成。”

　   “候鸟”飞来解难题

　   “从西安大交引进的杨宏博士，完成金卤灯电子整流器的设计开发，不仅克服了‘声共振’这一世界性难题，也填补了国内光伏照明领域的多项空白。该产品还被2008年北京奥运会体育场馆采用。”昨天上午，浙江阳光集团股份有限公司副总经理章涧中对记者说，“公司年初接到欧盟一批拥有高难度技术的金卤灯订单，当时，我们一点也没有害怕，因为我们有‘靠山’。果然，杨宏博士不负众望，成功克服了世界性的难题，使金卤灯走上产业化之路。”

　   “浙江大学博士刘栋良在短短一年时间内，实施浙江省重点科技攻关项目，新开发的伺服电机，可以在数控机床、机器人上广泛使用。”上虞市的浙江卧龙控股集团公司总裁秘书邝昌贤说。

　   上虞市政府有关负责人说，在上虞，这些“候鸟博士”的确为企业解决了很多难题。

　   引进人才的创新模式

　   “随着企业的‘块头’越来越大，高科技人才短缺、科技含量不能适应经济的发展，已成为上虞企业发展的‘瓶颈’。”上虞市政府一名负责人说，“不求人才为我所有，只求人才为我所用”，一批龙头企业更是打开人才流动的“柔性”之门，建立“博士后流动站”，在上海等大城市设立“技术窗口”，吸引“候鸟”。

　   对此，专家表示，这不失为一种吸引人才的很好的创新模式。

来源： 绍兴网－天天商报 作者： 记者范文忠 编辑： 朱方红

相关稿件

① 本网（桐乡新闻网）稿件下“稿件来源”项标注为“桐乡新闻网”、“嘉兴日报－桐乡版”、“桐乡电台”、“桐乡电视台”的，根据协议，其文字、图片、音频、视频稿件之网络版权均属桐乡新闻网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权，不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时须注明“稿件来源：桐乡新闻网”，违者本网将依法追究责任。
　 ② 本网其他转载稿件涉及版权等问题，请作者或版权所有者在一周内来电或来函。联系电话：0573-88118696。