今年45岁的兰溪市柏社乡农民徐高文对找工作有些不自信，一是自己左手残疾，二是年纪大了，存在年龄上的劣势。
昨天，接到兰溪市残联的电话后，他抱着试一试的想法来到残联三楼，参加兰溪市残疾人就业推荐会。令他欣喜的是，有家福利待遇不错的企业向他抛出了绣球。徐高文说，过两天到这家企业看看。
据了解，在当天举办的残疾人就业推荐会上，兰溪市的富民包装有限公司、天翔纺织有限公司以及义乌市的飞亚达笔业有限公司等6家企业前来招聘，有30名残疾人参加应聘。
记者看到，企业提供的职位薪水一般在800～1200元之间，同时还在养老、疾病等方面为员工投保。这次招聘会上，共有18名应聘人员与企业达成用工意向。
据兰溪市残联工作人员朱素芳介绍，通过相关部门的密切配合以及社会各界的共同努力，这几年，兰溪市残联根据残疾人士的不同需要，分批开展了以各类实用技术为主的劳动技能培训，共培训1800余人，其中80%获得就业岗位。
兰溪市残联副理事长方洋明说，残疾人就业存在较大困难。一是在今后相当长的时期内，劳动力供大于求的矛盾仍然尖锐，结构性失业问题明显，在此形势下残疾人就业矛盾更为突出。二是由于企业减员增效，就业岗位紧缺，加上用人单位对吸纳残疾人就业、执行按比例安排残疾人就业的规定还存在着模糊认识，导致残疾人就业困难。三是随着其他健全失业人员大量涌入个体就业市场，自主经营的残疾人在市场竞争中始终处于劣势，残疾人就业面临着冲击。他表示，残联会根据残疾人的需求，增加培训专业，提高培训水平，力争做到培训与就业相匹配，更好地推进残疾人就业工作稳步发展。
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