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常州：马家村村干部奖金由村民打分定

www.txnews.com.cn 07年09月21日 09:53 [ 大　中　小 ]

　　马家村荡起民主和谐清新的风　　

　　让老百姓给每个村干部打分，由得分的高低来衡量每名村干部在群众心目中的地位，直接决定村干部的奖金等待遇。常州市钟楼区西林街道马家村委实行的这项考评制度，最近被钟楼区委在全区总结推广。

　　马家村干部绩效考评的做法是，成立考评领导小组和评议小组，推选本村8个村民小组的28位村民代表为参评人员。按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面，量化了21条具体考评内容和考评分值。考评工作具体由村党支部组织实施，一般结合年终总结进行。民主评议时，召开村民代表大会，评议对象依次述职述廉接受群众质询，参评人员填写《民主评议表》，现场测评，然后由考评小组进行统计汇总，再向代表及村干部进行反馈。

　　这种民主考评办法，一是增强了村干部责任意识。村民委员会主任凌如芳告诉记者，如今再不能混日子了，因为村干部每做一件事，都感觉背后有全村1300多双眼睛盯着，使工作不敢马虎。 2004年底，该村正式推出这一考核制度时，有的干部只得到了70分，不仅年终奖大幅缩水，而且“面子上太难看了”。通过这几年的考评，村干部自觉提高自身素质和工作水平，想方设法解决老百姓实际问题。2005年12月，全村干部带领群众经过3个月的奋战，高质量完成了龙江路拆迁任务，共拆迁64户，约2万平方米。2006年6月起，短短的一年内完成了5个村民小组的土地换保障工作，现已为75%的村民办理了社会保障。

　　二是密切了干群关系。过去，老百姓来村办事是看村干部面孔，而现在是村干部眼睛向下看，主动为老百姓办实事，办好事。今年上半年，由村支部书记带头，村干部义务劳动一个星期，清理村容，拖运垃圾120吨，为全村路边安装照明灯泡18处，在各主要路口和行人出入地段安装垃圾筒5个，还投入60多万元给每户安装了自来水管。

　　三是促进了乡村和谐。让群众考评干部，为群众提供了一个说话的平台，工作阻力比以前大大减少。一段时期，该村违章搭建、乱种植现象严重，村委派村干部蹲点，组织村民加强巡查，发现苗头及时处理，村民对此都给予理解与支持。今年以来，再没有发生乱搭建、乱种植等问题，村容长效管理工作走到了全区的前列。

来源： 新华报业网－新华日报 作者： 胡俊清叶友芳匡启键 编辑： 朱方红

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