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今天（13日）一早，宁波凤利服饰有限公司河南籍员工侯红叶和往常一样，在灶台上放好锅，煮了一大碗香喷喷的面条，吃得津津有味。她开心地说：“公司在我们宿舍的厨房间里搭起了灶台，我想吃什么就自己做。” 宁波凤利服饰有限公司是一家生产出口衬衫的企业，450名职工中近半来自山东、河南等地，其中不少还是刚招进来的。他们初到公司，吃不惯大米饭和海鲜，有时还为此闹些情绪。今年年初，公司从山东、河南招来两名厨师掌勺，根据外来员工的生活习性烹饪饭菜，但还是众口难调。 企业老总陈安庆坐不住了：员工吃饭问题解决不好，生产怎么开展，企业怎能和谐？“既然众口难调，干脆就让他们另起炉灶吧。”陈安庆决定，公司出钱为40间宿舍的厨房间里垒起40个花岗岩石做成的灶台，统一配上煤气灶、液化气瓶。听说许多员工为省电舍不得用电饭锅煮饭，公司还统一给他们免了电费。如今， 200多名外来员工如果想调调口味，每天下班可以亲自掌勺，吃上地道的家乡菜。 小小灶台虽然只花了不到一万元钱，电费也花费不多，但外来员工吃得好了，从中感受到企业的关爱，工作积极性也高起来了。今年以来，公司出口的衬衫产量和质量都有明显提高，受到外商青睐。到8月底为止，公司已完成外贸出口交货值5000万元，比上年同期增长32%，外商因质量问题要求退货的情况也没有了。
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