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桐乡市濮院镇流动妇女管理初显成效

www.txnews.com.cn 07年08月23日 21:04 [ 大　中　小 ]

　　浙江省桐乡市濮院镇现有4万多名外来女性，其中部分女性文化程度低、工资收入低，依法维权意识、社会保险意识不强，不仅影响自身发展，也容易成为被侵害的对象。去年以来，濮院镇妇联开展了新濮院女性“融入濮院共享文明”工程，在濮院镇范围内建立“以外管外”形式的多所流动人口妇女管理服务站，为流动妇女搭建起一个集教育、服务、娱乐等功能为一体的平台。同时，还建立聊天室，供流动妇女相互沟通，对她们进行就业创业技能培训，免费为她们提供法律咨询和就业援助等。

　　去年，各服务站为1.13万多名新老濮院女性进行了妇女病普查。针对嫁进来和移民进来的新濮院女性，举办了专门的春蚕饲养培训，受训妇女500多人。开展了科普知识进农家宣传活动39次，发放宣传资料1.5万多份。濮院镇企业通过这一平台，进行各项岗位练兵活动。许多外来女职工通过各具特色的行业竞赛，提升了自身素质，并从自身岗位中脱颖而出，涌现出了像安徽籍新濮院女性张荣美这样的“巾帼建功女标兵”。在新濮院人较多的社区，服务站为妇女举办心理健康等知识讲座，帮助他们解决各类生理和心理难题。

　　濮院镇妇联有关人员介绍，各流动妇女管理服务站的建立，为切实保护流动妇女的合法权益，提高她们的综合素质和竞争能力，起到了不可替代的作用。同时，由于各服务站成员对周围的外来人员情况非常熟悉。她们不仅在生活上关心、工作上支持，主动帮助外来人员融洽当地群众与流动人口的关系，从主观上减少和杜绝外来人员的犯罪，而且及时主动汇报外来人员的异常情况，直接维护了当地的社会稳定。

　　“服务站管理人员对我们就跟亲人一样热情，所以自己有心事，或家庭、工作遇到困难，总爱找她们聊聊。”濮院永乐村的外来人员刘红莲激动地说，“平时，她们不但帮助协调夫妻矛盾、婆媳不和等家长里短的小事，而且还帮助有的外来人员讨要工资、调解工伤赔偿等，维护妇女的合法权益。流动妇女管理服务站真是我们外来妇女的‘保护所’”。

来源： 浙江省妇联网站 作者： 编辑： 沈正禹

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