12家企业分获桐乡市企业管理创新奖项

　　管理也是生产力。日前，记者从市经信局获悉，经综合评定，桐乡嘉力丰实业股份有限公司等4家企业被评为“2018年桐乡市企业管理创新示范企业”，嘉兴鹏翔包装材料有限公司等8家企业被评为“2018年桐乡市企业管理创新达标企业”。

　　如今，在桐乡，有越来越多的企业通过优化管理，最大限度地释放人才、知识产权、先进技术设备等要素的综合生产效率，促进生产力的持续提升。

　　作为一家专业研发和生产糯米胶墙基膜的企业，“嘉力丰”多年来的产品和技术创新能力，为其赢得了行业专家的认可。通过联合专业院校成立研发中心、大量引进人才、建设实验室、购置科研仪器等，该公司自主创新能力稳步提升，企业盈利已连续6年实现同比增长，预计今年销售额将继续增加20%左右。

　　向管理创新要效益，逐渐成为企业的共识。今年，新东方油墨有限公司在管理创新诊断服务中与服务企业的管理咨询机构签订有关服务协议。企业计划用一年时间，从理念与战略、组织与运作、制度与流程、薪酬体系、考核激励等方面进行优化与建设，提高公司整体效率，降低生产成本，争取通过有关系统的运行，力争明年增加收入2000万元左右。

　　专注企业管理，更是让企业收获了高含金量的创新成果。就在前不久，桐昆集团股份有限公司荣获第七届全国纺织行业管理创新成果大奖，集团董事长陈士良荣获2018全国优秀纺织企业家称号及全国纺织行业管理创新成果主创者荣誉称号。

　　在全国纺织企业脱颖而出，得益于“桐昆”在形式、标准、认证、标识、营销等方面的持续创新。

　　据了解，作为此次创新成果的主创者，陈士良在管理创新过程中亲身参与、坚定支持、大力推动，为管理创新成果的推动提供了强大的源动力。在他的倡导下，桐昆积极参与国家科技项目计划，主动承担科技研究任务，并大力推进智能制造和两化融合工作，为行业的转型升级提供了样板。

　　同时，“桐昆”也十分注重在实践中探索符合科学发展观的管理机制和企业文化，把员工凝聚在一起，带出一支“肯干事、能干事、干实事、干成事”的高效管理团队，带领企业在提升式发展道路上疾驰并积极反哺社会，为行业技术水平的提升和地方经济的发展做出了卓越贡献。

　　激发企业管理的创新热情，还需鼓励和引导。

　　为此，我市出台《桐乡市企业管理创新扶持资金奖励(补助)细则》，充分发挥财政资金引导作用，减轻企业开展管理创新的成本，今年以来共为58家企业兑现扶持资金292.06万元。

　　除此之外，我市还广泛开展与哈尔滨工业大学、南京大学、武汉大学、深圳大学、上海交通大学等高等院校以及诸多企业管理培训咨询机构联系、沟通、对接，挖掘掌握企业管理培训咨询资源。今年以来，全市已成功开展相关活动52场，培训各类经营管理人才2274人次。

　　市经信局相关负责人说，持续开展桐乡市企业管理创新综合评定工作，目的就是助推企业创新管理理念，加快管理创新步伐，提升企业管理素质。希望先进企业充分发挥示范引领作用，激励更多企业不断挖掘管理潜能，进一步提高企业发展质量和效益，为推动全市经济高质量发展汇聚更丰沛的新动能。