洲泉深化“大走访”将温暖送到新居民身边

　　“这几年在洲泉工作生活怎么样？最近有碰到什么难题吗？”连日来，洲泉镇的党员干部借助“夜巡防”的机会，持续深入开展“大走访”活动，通过深化“大走访”将温暖送到新居民身边，并帮助广大新居民解决难题。

　　这段时间以来，洲泉党员干部始终将新居民的冷暖放在心头。昨天，一位在桐昆集团工作的云南籍新居民由衷地感慨：“没想到洲泉镇党委政府这么重视我们，让我们在遥远的‘第二故乡’感受到了家一般的温暖。未来，自己一定会立足岗位，努力工作，为洲泉高质量发展作出属于自己的贡献。”

　　深入开展好“大走访、大宣讲、大解放”活动，必须在贯彻落实上级有关精神的基础上，结合自身实际状况，有针对性地开展相关活动。洲泉镇相关负责人告诉记者，洲泉是闻名浙北的“工业重镇”，该镇集聚有桐昆、新凤鸣、双箭橡胶、京马电机等大企业，吸引了众多新居民在此工作生活。这么多年来，数万民新居民扎根洲泉，为洲泉工业跨越式经济发展作出了重要的贡献。因此，洲泉也将新居民群体作为走访的重点，努力让新居民感受到党委政府的关怀。

　　以百姓之心为心，方能做好群众工作。夜明村党总支书记李金权在走访第二网格的夜明斗小组时，了解到组里有一位新居民前期做生意时遭遇货款难收回，并与合伙人发生经济纠纷，造成资金链短缺，希望通过法律途径找到能解决问题的方案。了解到这一情况后，李金权便第一时间联系了这位新居民，帮助他协调安排了与专业律师见面的时间，提供了及时的法律援助。“群众再小的事，都是大事。相比本地居民，新居民在面对难题的时候，心里感觉会孤立无援，更加需要我们用心用情帮助扶持。”李金权说。

　　开展“大走访、大宣讲、大解放”活动以来，关心关怀新居民，不仅党委政府行动起来了，两新党组织也积极行动起来了。桐昆集团园区厂区行政科科长屠海燕介绍说，厂区有近4成的员工为新居民员工。近年来，桐昆集团从稳步提升待遇、丰富精神文化生活这两方面出发，为新居民员工营造良好的工作生活环境，让大家深刻感受到桐昆大家庭的温暖。而在新凤鸣集团，依托集团党务办主任朱群芬而成立的“朱大姐帮忙工作室”，前不久被命名为桐乡市人民调解品牌工作室。朱群芬说，接下来，会发挥“朱大姐帮忙工作室”的作用，努力服务好新居民员工，让他们安心工作、快乐生活。

　　洲泉镇相关负责人表示，虽然“大走访、大宣讲、大解放”活动有固定的时间节点，但是联系群众、服务群众永远都在路上。该镇党员干部将在扎实开展活动的基础上，完善联系群众、服务群众的相关机制，助推洲泉经济社会高质量发展。