为新一轮小微企业“三年成长计划”注活力

　　昨天，桐乡市市场监督管理局联合市人力资源和社会保障局举办了第十六次“就业再就业服务周”暨小微企业用工专场招聘会，当天有212家小微企业抛出了3200多个岗位，涵盖机械制造、销售、餐饮、家政服务等诸多行业。

　　上午9点不到，招聘会现场人头攒动，热闹非凡。许多求职者拿着简历来到现场，仔细阅读招聘信息、询问工作待遇、填写应聘表格，努力寻找一份适合自己的工作。

　　“虽然现在我在外地工作，但未来还是想回到桐乡。”在杭州萧山国际机场实习的应届毕业生陈冲在前几天与朋友聊天中得知有此次招聘会，所以他提前调了班次，赶来打探一下招聘情况。

　　在招聘会场走了一圈后，陈冲表示，“我主要偏向于电子商务方面的工作，很看好这方面的前景。”

　　当天，在招聘会现场，像陈冲一样的职场新人并不少见。此外，还有很多求职者是为了谋求更好的工作。金佳丽和男友特地从濮院赶来，“我原来是做手机销售的，目前比较倾向于销售类的工作。”金佳丽告诉记者。

　　在此次招聘会中，很多小微企业也通过各自提供的优厚福利亮点来吸引就业者。短短半个小时，浙江圣合机电科技有限公司的耿女士就收获满满，“目前有3个人选还不错，内勤基本上可定下来了，但是两个装配工还需到我们公司去实际操作，也有利于我们双方互相考察一下。”

　　市市场监督管理局副局长袁惠良表示，2018年是新一轮小微企业“三年成长计划”的启动之年，开展这样的招聘会一方面有利于满足本地企业对人才的需求，还可在一定程度上提高小微企业的知晓度，真正帮企业找到适合的人才；另一方面，为广大市民整合了招聘信息，让他们不用东奔西走，通过招聘会就可以看到绝大部分小微企业的招聘信息。