接到电话、套上衣服、拿起车钥匙、准备出车救援，这一套如行云流水的动作，石门中心卫生院的周小平已经做了26年了。昨日，记者通过市急救站，走近了连续两年被评为“五星120驾驶员”称号的周小平。

　　众所周知，120救护车全天24小时随时待命，一旦接到120指挥调度中心的调配，即刻就要出发去接病患。周小平也不例外。

　　每当轮到早上8点上班次日早上8点下班的时候，周小平晚上睡觉都是和衣而卧。“要是有突发紧急情况，第一时间可以发车去救援。”周小平坦言，既然选择了冲在救援病患第一线的工作，就要肩负起这份工作的责任。

　　自2015年市急救站开展年度“星级120驾驶员”考评工作以来，周小平已经连续两年评得“五星120驾驶员”的称号。

　　市急救站相关负责人告诉记者，星级120驾驶员的考评相当于给120驾驶员量身定做了一份满分为100分的年度“考卷”，其中包含综合管理、行业形象、执行任务、安全指标和组织纪律等五个大项共20个小项的考核内容。

　　“我们可以通过救护车上的GPRS定位和‘电子眼’，精确地知道车子的发车时间、行驶轨迹等，也可以通过视频看到驾驶员的着装是否规范。”市急救站相关负责人表示，考评工作的开展，不仅调动了120驾驶员工作的积极性，增强了急救责任意识，而且还提升了全市整体120工作服务质量。

　　随着“星级120驾驶员”考评的顺利开展，市急救站为进一步规范我市院前急救工作的管理、培育急救人员责任意识、强化120急救队伍建设，于2016年又开展年度“120急救先锋团队”的创建评比工作。记者了解到，“120急救先锋团队”是由120驾驶员和急救医生组成的。每月的考评不单单通过‘电子眼’，市急救站的工作人员还会每月不定期暗访，也会回访拨打120的病患，进行多方面的考核。

　　市急救站相关负责人向记者介绍，将120驾驶员和急救医生‘捆绑’在一起，作为一个团队考评，可以凝聚急救点从业人员以及各急救点之间良好的团队合作力量，进一步加强团队合作互补，提升院前急救服务水平，树立120急救专业形象。