昨天，记者从桐乡市民政局了解到，为进一步深化“三社联动”，培养和造就一支在完善社会服务体系、创新基层社会治理、增加民众幸福指数等方面发挥重要引领作用的领军人才队伍，我市于近期开展了首批社区工作领军人才及社会工作领军人才遴选活动。

　　据介绍，本次遴选活动采取自下而上的方式，经各镇(街道)、各社工委成员单位推荐，以及初审、评审、公示等环节，最终确定了乌镇镇南宫社区丁华君等10名优秀社区工作者为桐乡市首批社区工作领军人才，确定何维琴等10名优秀社工为首批社会工作领军人才。领军人才届期5年，实行进入退出、合理流动的动态使用机制。

　　下一步，我市还将启动实施领军人才培养计划，通过举办系列主题培训、论坛沙龙、案例评选、考察调研等活动，努力培养造就一支能力强、素质高的社会工作人才队伍，并不断发挥领军人才的示范引领作用，为服务推动“两个核心”、建设“美丽幸福新桐乡”提供有力的人才支撑。