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“个转企”企业“抱团”取经 “创新”促二次转型

2015年04月02日 07:03来源: 嘉兴日报-桐乡新闻 作者:记者 杨 薇 通讯员 张冶心

  库存消化时间长、同质化竞争压力大、招工用工缺口大……面对发展过程中碰到的种种问题,桐乡的中小企业该怎么办?记者从梧桐市场监管所获悉,近日该所组织辖区内的十多家“个转企”企业主来到垦青(浙江)拉链有限公司学习交流,探索企业发展中的创新经验。

  几十年苦心造诣,让垦青拉链集团公司的KCC拉链奠定了在中国市场高阶产品的地位,国内外一些知名品牌成了该公司的长期客户,也使得垦青(浙江)拉链有限公司成为桐乡企业创新方面的标杆。

  “当今的环境,中国的生产成本持续增加,东南亚产业急起直追,很多产品全球产能过剩,如果我们再不走差异化的路线,以‘创新’来取胜的话,很快就会被这时代的潮流淹没掉。”在垦青(浙江)拉链有限公司董事长及总经理钟俊彦看来,只有“创新”才能激发企业新的动能,公司的成长才不致停滞,延续企业发展的命脉。

  “我们必须要追循时代的需求,抓到流行的趋势,创新可以从环保的题材出发,从产品更强的功能性着手,包括更宽广的素材应用作为启发,新的创意将更容易融入这个时代人们生活中的需要。”钟俊彦在谈及企业创新与发展心得时提到,“要跳脱我们产品传统结构的旧有框框,必须要创新,而跨出这一步是很难,但是一旦你能跳出这个框框,你将会有做不完的东西。”他认为,“创新”就是开路者,碰到山,打通隧道;碰到河,搭桥过去,这隧道与桥都是企业在创新中的成果。

  在垦青拉链交流会上,不少“个转企”负责人感慨万千。桐乡峥馨服饰负责人刘波说,“企业要发展,必须要改变思路,就像我们自己,从曾经的‘贴牌经营’到现在的‘私人订制’,这一路虽然经历了不少磕磕碰碰,但我们也逐渐探索出一条新型的营销道路,尤其是‘个转企’以来,让我们创新的决心更加坚定了。”

  2013年成功实现“个转企”的桐乡漫芙服饰有限公司目前正向规上企业方向大步迈进,靠的也正是“创新”二字。该企业负责人郑定海说,企业在发展过程中碰到了许多困惑,比如同质化竞争、缺乏有竞争力的自主品牌等,“这几年来,无论是技术创新还是营销创新,都为我们企业发展注入了新活力。”

  据了解,自2012年以来,梧桐街道辖区已有“个转企”企业近230家,目前绝大部分都运行正常。为促进企业的健康发展,梧桐市场监管部门为企业量身定做了许多服务项目,如财务管理知识培训、法律法规知识讲座等。“此次我们走进经验丰富的垦青拉链学习取经,目的是进一步激发企业主的创新激情。”梧桐市场监管所负责人说,创新是企业的核心竞争力,而垦青拉链在这一方面颇有成就,这样的创业、创新精神值得桐乡每一个企业学习。

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