为了帮助新教师在班主任工作上的快速成长，强化其在班级管理中的主要作用，提高班主任队伍的整体素质和管理水平，铸造一支既有丰富工作经验又有开拓创新精神的班主任队伍。近日，振东新区中心幼儿园进行了班主任“师徒结对”活动。

　　为确保活动顺利实施、收到预期效果，该园园办特制定了《班主任工作“师徒结对”协议书》，活动中园长李杏君向即将成为师徒关系的教师宣读了协议书内容，主要是针对班主任工作中的一日活动管理、家长沟通工作等，让每一位师傅和徒弟明确自己所要承担的职责。在宣读结对名单后，该园共有10个班级的师徒双方在协议上郑重地签上了自己的名字。师徒以握手和拥抱等方式表达了各自的决心与信心。活动的开展，为该园进一步加强对青年教师的培养，提高教师队伍整体素质发挥了重要作用。

　　据悉，本次师徒协议期限为一学年，每学期由园办组织督查组督查本协议执行的情况，一学年后将由考核组对结对情况进行考核，对徒弟做出实事求是的评价，作为今后担任班主任的参考依据，并对优秀的师徒对子给予表扬和奖励。