本报讯近日，记者在全市远教入企工作动员会上获悉，根据省委组织部安排，桐乡市被列为全省6个试点县(市)之一，探索开展远教入企工作。

　　 据介绍，桐乡的远教工作从2006年起航，历经8年发展。特别是近年来，取得了明显成效。

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　　 桐乡在全省率先创设了菊乡先锋网、党建红云平台、手机党务掌中宝，连续多年蝉联嘉兴市远教课件资源评比一等奖。以“双先指数”为主要内容的考评管理制度不断深化。远教队伍也在不断壮大，百名党务干部、千名管理员常态化组织开展远教学用工作。

　　 但是，相对于镇(街道)和农村，非公企业远程教育还是一块比较新的领域，有待探索实践。接下来，桐乡将依托远教网络平台，全面推行“12345”远教入企工作机制，着力提升企业党员职工队伍的素质、能力、作风，不断增强企业党组织凝聚力战斗力，以党建强带动企业发展强，服务全市实体经济健康发展。“12345”机制即：探索区域共管“一卡通”远教模式；开展“双先指数”(党组织先进指数、党员先锋指数)考评；用好党建红云平台、时代先锋网、手机党务掌中宝等3个网络平台；教育企业党组织班子成员、党员、出资人、员工等4类重点对象；办好红蓝绿橙紫“五彩”远教课堂，推动远程教育进企业、进车间、进班组。

　　 其中，“五彩”远教课堂针对党性教育、技能培训、志愿奉献、和谐共赢、活动组织五个方面开展丰富多彩的活动，切实搞好对企业党员的教育培训。

　　 今年，全市计划建立100个左右企业远教规范站点、10个左右示范站点，力争2015年实现全市单建党组织的企业远教工作全覆盖。