昨天，在桐乡市科协的组织下，桐乡籍在杭高级知识分子联谊会成员回到故乡，围绕高桥发展、科技人才队伍建设等方面，为桐乡经济社会发展把脉开方。

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　　浙江永和胶粘制品股份有限公司以“机器换人”破解企业发展难题，创造出的效益让人咋舌；拔地而起的高层公寓安置房，让农民乐享现代化生活；在平安养生养老项目体验馆，预见了未来高桥功能化建设的全面提升……这些，让生活在杭州的家乡人为之激动。

　　但发展总是伴随着思索与调整，积极转型中的高桥也面临着各种挑战和难题。

　　浙江大学工商管理学院副院长卫龙宝是研究小城镇建设的专家，也是土生土长的高桥人。他说，高桥底子薄弱，但随着框架搭建逐渐清晰，标志性的大项目入驻，现在高桥正以高起点高标准来铺设未来几年的发展之路。

　　但身在外乡的卫龙宝还是切身体会到，桐乡还是太过“内敛”，在信息时代，宣传引导方面有所缺憾，只有扩大影响力，才能吸引更多的高端资源，优化产业集群。

　　浙江大学副校长张宏建等多位学者不约而同提到了一个问题：高桥在发展新兴养老产业的同时，也不要放弃有着桐乡标签的农耕文明，将传统水乡文化与平安项目结合，相信这样能吸引更多资源。

　　在如何打造浙北人才高地、建设科技强市等方面，学者们也给出了多方面的建议。特别是近年来桐乡紧密与高校合作，但多为科技方面合作，缺乏深层次多元化合作，如何通过深度合作，拓展人才培养、人才引进和产业提升，学者们也进行了点对点的回应。

　　浙江大学公共管理学院院长郁建兴教授说，桐乡位于杭州、上海都市圈的中间，如果能建立24小时全天候的公交机制，必将为桐乡的人才引进带来推动作用。

　　据市科协相关工作人员表示，该联谊会成员有很多是省级机关、大专院校、科研院所的专家、领导，每年不定期回乡献智，已成为一个常态化活动。根据每次不同的主题，他们在经济转型升级、生态环境、旅游大县建设、人才引进等方面提出过很多真知灼见。