桐乡市崇福镇以“百名干部破百题”活动为抓手确保教育实践活动取得实效

        为引导全镇机关党员干部进一步深入基层、深入群众，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，桐乡市崇福镇以“百名干部破百题”活动为抓手，从群众最关心的具体问题抓起，从群众最不满意的地方改起，确保群众路线教育实践活动取得实效。
 

        一、分类梳理难题。围绕当前镇党委、政府确定的重点工作和中心任务，分类排摸梳理出16个大类的100个亟需解决的难题。这些难题主要涵盖五水共治、征地拆迁、三改一拆、项目建设、招商选资等重点工作，三治建设、美丽乡村建设、村级集体经济壮大等中心任务，以及教育、就业、社会保障、医疗、环保、交通、社会治安、安全生产等民生热点问题，涉及面广，与人民群众的日常生产生活息息相关。该镇活动办对100个梳理出的难题按照各自类别中紧急程度从高到低分别标注A级、B级、C级，再通过“清单式”和“条目式”的形式向社会进行公示，由全镇党员干部依据活动开展要求，结合自身能力自主申报认领相关难题办理。
 

        二、分层领办难题。对照“一个问题，一名领导领办，一个责任单位，一个工作班子”的三级分层领办难题要求，由镇领导干部带头，部门负责人指导，全镇机关170多名党员干部共同参与，每位机关党员干部领衔破解一项重点、难点工作，定人员、定时间、下任务、加压力，做到人人肩上有重担，个个难题有人领。根据个人申请，镇活动办排出一对一的难题领办申请表，并经汇总后在全镇范围内进行难题认领情况的公示。全镇25名党员领导干部和24个部门负责人带头领办难题，并且指导分管条线（本部门）的党员干部落实好“百名干部破百题”活动，坚持以上率下、责任到人、集中时间、集中精力、齐心协力来破解崇福经济社会发展中的各种困难、矛盾和问题，把改进作风的实效落实到基层，真正让群众受益。
 

        三、分策破解难题。每名机关党员干部对各自领办的难题制定一个专门的倒排工作计划，明确和细化破解难题的目标、方法、措施、进度等具体的破解节点，按照难题项目化、项目载体化、载体实效化的要求，科学掌握工作进度，确保难题在第一时间得以破解。镇活动办通过公示督促、检查督促、评议督促等不同举措分策督查破题，建立活动机制，强化责任落实，全程跟踪破题流程，及时了解解决难题的最新进展，加强面上情况通报，对工作不力的单位和个人采取约谈告诫，限期整改。同时，将根据机关党员干部领办破解难题、整体工作推进和群众反馈情况，作为考核、评优评先的重要依据，确保难题有效破解。