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振东新区管委会领导班子与基层群众互动交流

2014年03月18日 07:39 来源: 嘉兴日报-桐乡新闻

  开栏语:群众心里在想些什么、在盼些什么、在急些什么、在怨些什么?只有与群众当面锣对面鼓地交流,才能把群众关心的热点、关注的难点、关切的焦点弄清楚,才能有的放矢地制定符合民意的政策,从而高效有序地解决群众遇到的问题和困难。为此,本报从今天起开辟“践行群众路线政在回声——现场提问、现场承诺”栏目,旨在让各镇(街、区)以及各部门领导干部与基层群众通过互动交流,在难题的解决上寻求最大的公约数,在民生的改善上追求最大的共同利益。

 

  昨天下午,振东新区管委会所有领导班子成员与老百姓面对面,请村民代表、居民、企业家、社区工作人员把问题讲出来、把想法亮出来、把怨气发出来,观点在这里碰撞,心灵在这里沟通,最终把各方力量汇聚成推动转型发展的强大动力。

 

  振东新区城南村党支部副书记、村委会主任虞正伟:我想问的是关于幼儿上学的问题,现在幼儿入园竞争很激烈,家长们都很关注,新区能不能多建几家优质的幼儿园,解决咱老百姓的入园难题呢?

 

  振东新区管委会副主任、党委委员陈云江:让群众享受到优质的教育是振东新区一直追求的目标,针对幼儿上学的问题,管委会早有规划,打算再新建两所幼儿园,目前已进入审批阶段,一所位于南方家园北面,还有一所属于振东的中心校区,我们力争在5年内基本解决新区幼儿的上学问题。

 

  振东新区革新村村委会主任沈柏洪:我有3个问题想问,一是新建的金晖小区后面有一条小河,垃圾堆积比较严重,水质也不好,新区是否能在近期对这条河进行整治?二是我们都很关心凤凰湖工程建设得如何,下一步怎么安排,什么时候能够开放?三是环城东路将如何改建,何时施工?

 

  振东新区管委会副主任、党委委员黄明华:金晖小区目前正在建设之中,河道的情况我们已有所了解,待小区的整体配套完成后,河道会进行垃圾清理,尽快解决群众反映的问题。

 

  关于凤凰湖,管委会一直在推进这个项目,目前中心湖区已经全部开挖完成,而景观工程已于去年12月30日完成招标,最近土方的造型、设计修改等都在进行中。我们计划今年底让凤凰湖景观初现,但因为天气等原因影响施工进度,不一定能全部开放。

 

  环城东路计划今年4月全面启动改造,内容包括主车道从四车道改到六车道,在行道树外侧增加两条非机动车道,外围再做两条绿道,改造争取在今年10月底完成。

 

  陈云江:今年全市“五水共治”中的一项重点工作就是“清三河”,要求到今年底消灭垃圾河,有效改善黑河、臭河的水质。据我们排摸了解,金晖小区的河道属于垃圾河,我们承诺年内一定清理。

 

  振东物流园区工作人员陈冰滨:振东物流园区人员多而杂,经营户内部矛盾很多,产生了一些不稳定的因素,想咨询能否在园区设立一个警务点,第一时间了解园区内的纠纷,防止事态扩大化,对园区治安起到积极的作用?

 

  振东新区管委会副主任、党委委员沈根松:你反映的这个问题我们已经注意到了,也跟公安部门商议过,原则上已经同意在园区设立一个警务点,但作为园区的管理公司,你们也要多关注经营户之间的关系,进行必要的内部协调。

 

  陈云江:这个警务点我们已经在积极筹划,快一点的话,这个月底就可以投入使用。

 

  莲花社区党员代表翁海滨:我有3个问题,一是新区居民集聚,但大型的购物场所大多集中在市中心商圈,新区是否会引进大型超市等购物场所,方便群众消费?二是新区对于居民的休闲场所、文体设施有何新的规划部署?另外,振兴东路和东方路交叉口经常有交通事故,是否可以在这里增设一个信号灯?

 

  沈根松:在新区的规划中,商业配套是有的,但由于一些客观原因,现在新区的确存在着人口集聚快、商贸集聚慢的情况,这方面我们会尽力解决;居民的休闲场所方面,我们正积极推进排舞广场、社区体育设施等建设,相信可以满足群众的休闲需求;还有振兴东路和东方路交叉口设立红绿灯一事,由于这里距离有交通信号灯的交叉口太近,因此不适合再设置红绿灯,今后可以通过设置警示标志、增派人员以及劝导大家礼让为先等途径来解决。

 

  凤凰社区居民代表王兴昌:我想提两个问题,一是老小区现在普遍存在停车难问题,有没有好的解决办法?二是如今家庭多为“421”家庭,年轻人的养老压力大,新区对于养老问题有没有考虑?

 

  黄明华:小区停车难问题普遍存在,对开放式小区,市里已经启动老旧小区改造工作,重点考虑停车难问题;而对于封闭式小区,业主委员会可以收集问题反馈给物业公司,然后由物业公司向原规划建设单位提出申请,再按要求对停车位进行改造。

 

  陈云江:关于养老院问题,市里有两种养老方式:一是建立养老院,二是居家养老。根据全市规划部署,振东新区的养老问题由梧桐街道养老院负责,符合条件的居民都可以提出申请。同时,新区自身将加大居家养老照料服务中心建设,去年新区已建立2个4A级服务中心,今年还将新设立4至5个服务点。

 

  桐乡常隆丰田汽车销售服务有限公司总经理罗维军:振东新区的汽车城在桐乡还是比较有影响力的,许多汽车品牌已经入驻,能否在汽车城设立一个车管所的附属部门,为来新区购车的市民提供买车、上牌一条龙服务?第二个问题是,4S店的大部分员工是外地人,面临着住房问题,新区能不能提供相关支持?第三个问题是二手车城存在很多不合理竞争的现象,有何解决措施?最后一个问题是,汽车新城是振东新区的名片之一,每年都在提,但总感觉整体宣传力度还是不够,下一步是不是可以加大广告投入?

 

  沈根松:汽车商贸城成立后,我们已经设立了二手车的服务点,而新车的上牌服务点在一舟车城有,按照它的容量和服务能力,现在还没有达到完全饱和,所以从这个角度来讲,现在还没有新设一个服务点的必要。当然,我们也会和相关部门进行协调,看能否在现有二手车服务点的基础上,增加服务功能。

 

  第二个问题涉及到员工的住宿问题,现在员工住宿一般是由企业或者员工自行解决,如果企业引进高素质、高学历的专家、学者,凤凰社区内有专门的人才公寓,只要符合条件就可以提出申请,相关情况可以到人才公寓详细咨询。

 

  第三个问题,你反映的二手车城超范围经营情况,一直是新区管委会、经贸局、服务业局、工商部门等密切关注的问题,我们已多次制止,也采取了一定的措施,如果还存在这样的现象,欢迎大家多监督,向有关部门举报,我们可以集聚社会的力量共同督促二手车市场规范经营。

 

  最后是涉及到汽车城的宣传问题,下一步我们可以和汽车城的所有经营主体协商、交流,群策群力,共同为提高振东新区汽车新城的影响力而努力。

 

  博实置业副总经理王文骥:我们今年在振东新区开发了一个楼盘,目前项目正紧张有序地进行,但面临两个小问题,希望新区能帮忙协调。第一个是我们正在建售楼处,开盘时,售楼处的位置需要开一个口子,可能会占用一点人行道。第二个是由于我们占地面积比较小但开挖面积比较大,导致堆场的问题难以解决,需要占用和平东路的部分人行道。

 

  沈根松:第一是关于售楼处开口子的问题,这会破坏现有的人行道,按照项目的规划审批方案,如果原本就是没有口子的,我的意见是能不开就不开,因为开了口子,将来肯定要恢复原状,不然项目的规划验收通不过。如果你们一定想开,可以向相关部门提出,但这也有前提,就是你们要确保交通的畅通和行人、车辆的安全。第二个问题也是一样,前提是要保障交通的畅通和安全。这事如果你们企业内部确实难以解决的,我们新区的相关科室可以帮助协调。

 

  振东新区管委会主任、党委书记赵月祥总承诺:今天,大家分别从经济建设、城市发展、教育、社会管理等各个方面围绕新区的开发、建设与发展,提出了很多富有建设性的意见、建议,这些问题的提出与解决都有利于振东新区的建设与发展,非常感谢。在这里,我代表振东新区管委会向大家表个态:

 

  首先,振东新区的开发、建设与发展需要大家的共同关心与维护。振东新区已经走过了20年,20年来,新区由小变大、由弱变强、由相对落后变成较为美观,这其中凝聚了新区所有人的心血。在振东新区16.3平方公里的土地上,我们的工作内容不仅包括行政、商贸、房产、市场,还涵盖大量的社会管理和民生事业。从建设者变为管理者,需要我们转型,也涉及到方方面面的内容,有些是我们考虑不到的,有些是我们考虑不好的,有些是现有条件限制很难在短期内实现的,这就需要大家在平时对我们的工作多多给予关心和支持,让我们做得更好。

 

  其次,今天的“连心问计”座谈会是新区群众路线教育实践活动的一项内容,我们对于群众路线的理解是要为民办实事,我们的工作成效归根到底就是为大家办了多少实事。因此,今天会议上提出来的或大或小的问题,我们管委会相关领导已经现场给予了回答,说话算数、说到做到,对这些问题,能解决的要及时努力解决;如果要等待时机花力气解决的,就努力在一定时间内解决;目前或者几年内还达不到解决条件的,要向社会大众解释清楚,因为今天提到的很多问题虽然是某一个人提出来的,但也是大家关心的热点,具有广泛的代表性。只有这样,我们才能实事实办,好事做好。

 

  第三,今天的座谈内容很丰富,但这仅仅只是一次座谈,今后新区的发展欢迎大家随时向我们提出好的意见、建议。虽然群众路线教育实践活动的时间有限,但是为群众办实事是永无止境的,我们要尽心尽力地做下去。如果我们在工作当中出现一些问题,欢迎大家以各种方式提出来,我们一定本着认真负责的精神,努力解决。

 

  短评:有些矛盾暂时不被提起,并不代表它已经不再存在;有些矛盾能被“捂住”,并不意味着已经实现了和谐稳定。当“政在回声”走进振东之前,有人担心,很多矛盾是“历史遗留问题”,如今让群众面对面提起,是否会再度激化?

 

  可事实并非如此。通过面对面沟通,原先不理解的如今因为了解而气顺了,原先不明白的也因为沟通而心平了。由此证明,面对矛盾,不能一味采取躲避的方法。只有给矛盾以释放的出口,社会才能因为“通”而“不痛”。

 

  直面矛盾,是找到问题、化解矛盾的第一步。敢于面对,才会去寻求解决之道;敢于面对,就可能找到破解的方法。这,也是转变工作作风的一项重要内容。

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来源: 嘉兴日报-桐乡新闻 作者: 记者 沈明敏 孔 越 编辑: 匡万忠
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