昨天，记者从桐乡市人力社保局了解到，浙江省2014年公务员考试报名工作已落下帷幕，与去年相比，报考桐乡公务员的考生人数少了1000多人。以往一直被视为“金饭碗”的公务员职位，在今年看来吸引力正在减弱。

　　3005人角逐61个职位

　　按道理说，今年浙江省不再限制2014年全日制普通高校应届本科毕业生的户籍和生源地，应该会吸引一大批外省大学生来竞考公务员岗位。然而，根据桐乡市人力社保局公务员管理科数据反馈，这一利好消息似乎并未推高公务员报考热情，今年的报考总人数只有3005人，呈下降趋势，为近两年最低。

　　在今年的招考名单上，桐乡市环保局环境监察大队的“科员”一职成了最耀眼的职位，虽然只招1人，却有208人报名。

　　“去年工商局招一名公务员，因为专业不限，吸引了669人报名。”据公务员管理科相关负责人介绍，这次环境监察大队的“科员”一职限制专业还有那么多人报名，也算罕见。

　　该负责人表示，从考生扎堆报考环保局环境监察大队“科员”现象，可以看出目前环境保护相关专业有多热门。

　　有职位招3人只有4人报名

　　昨天上午，崇福镇中夫村的大学生村官汪跃治查询考生招录情况后吓了一跳，他所报考的桐乡市公安局“民警”招3人，却只有4人报名。“按照1比3的比例，4人报名只能录取一个。”报名人数少并没让汪跃治开心，他说要是能再多2个人报名就好了，录取的几率会更高一些。

　　至于为何报考人数那么少，汪跃治也分析过原因。“民警”这一职位主要面向服务基层项目人员，所以符合报考条件的考生不多，单是“双侧裸眼视力均不低于4.8”这一要求刷下了许多考生。

　　公安招30人、城管招10人……在2014年全省各级机关考试录用公务员招考计划一览表上，记者发现，公安与城管仍是招聘大户，但吸引力似乎已大不如前，其中公安10个职位只吸引了350多人报名。

　　三原因造成“公考热”降温

　　是不是桐乡公务员招聘职位的缩减才导致了报考人数的减少？对比去年与今年的报考记录，招考职位数两年相同，均为61个，而招考人数今年只比去年少了1人，为102人。

　　那么，又是什么原因导致了报名人数急剧下滑？

　　业内人士分析，主要原因有3个方面，第一是近年来公务员队伍管理越来越严格、社会关注度高，不再是一个“金饭碗”；第二是现在的大学生个性普遍较强，希望从事更有挑战性的工作；第三是今年招考的职位都有不同的专业要求，专业不限的职位很少。