“百千万”实践活动是市委积极践行党的群众路线，切实增强年轻干部的群众观念和工作实践能力，建立健全党员干部直接联系服务群众、机关部门直接联系基层的一项长效机制。

    2014年1月，桐乡市公安局22名民警成为桐乡市第三批驻村干部，背上行囊走进各镇(街道)行政村，开始了为期一年的驻村工作。在未来的一年时间里，驻村民警们能发挥怎样的作用？未曾深入田间地头的年轻干部们能否适应这里的生活？

    为保障驻村工作顺利进行，桐乡市公安局成立了由政委金培荣任团长、副政委殳建良任副团长，其他局党委成员为成员的驻村民警管理“后援团”。并实行1名局领导、1名所在地派出所教导员与1名社区民警(指导民警)“1+1+1”帮带制度，对驻村民警生活、工作等方面进行及时帮助指导。

    1月14日下午，政委金培荣来到崇福镇湾里村，看望驻村民警朱荣。“一年的驻村工作机会难得，要抓住这个机遇好好向基层村干部学习！”金培荣表示对此次参加驻村工作的22名全体民警寄予厚望，他希望驻村民警能在未来一年时间里真正学会如何走好“群众路线”。

    金培荣的此次走访，亦正式拉开了“百千万”实践活动中公安机关“1+1+1”帮带工作的序幕。

    驻村民警濮伟强

    成为村中群众的“家里人”

    去年8月，24岁的濮伟强刚毕业不久，来到了桐乡市公安局，成为巡特警大队一名普通民警。今年1月2日，作为驻村民警，濮伟强又来到了高桥镇楼下角村。不到半年时间里，不断变更的工作环境，却没有给濮伟强造成太大的困扰。

    “我是留良人，家里本来就与高桥很近，又是农村出身，对这里的环境很快就适应了。”濮伟强说，8月份刚到局里成为一名巡特警时，日常工作以巡逻、训练为主，到了村里就要学会如何与群众打好关系。

    1月10日下午，社区民警葛云杰与他和另一名驻村民警顾家英开始了第一次农户走访。“春节期间盗窃案件频发，我们在走访的同时也发放各类防范宣传单让老百姓提高警惕。”濮伟强说，“与其他部门的驻村干部不同，这一份作为公安民警的使命感让我在驻村期间也不能忘了本职工作。”接下来，熟悉环境后，他打算在未来的一个月中有计划地走访村中群众，“要想在驻村工作中探索进取创新，就得好好了解村中百姓，成为他们的‘家人’。”

    社区民警葛云杰

    走得勤才能见效

    “走群众路线，最重要在一个‘走’字上，走得勤才能见效。”这是1月10日在走访中，葛云杰对两位新来的驻村民警濮伟强、顾家英的告诫。作为社区民警，对帮带工作，葛云杰没有太多的大道理。“我只重实效。”葛云杰说，高桥村、楼下角村都是他的片区，一见面，他就给两名驻村民警详细介绍了两村的情况。

    “高桥村企业众多，外来人口也多，盗窃案件集中频发，又是年底了，你得好好重视。”

    “楼下角村相对好一些，但务农的人多，平时对防盗、防患不是很上心，一有机会，就得多加强宣传教育，提高他们的自我保护意识。”

    葛云杰的教导很重实际，而他在走访中认真负责的态度，也给两名新任驻村民警留下了深刻印象。

    教导员朱跃龙

    高标准、严要求，时刻谨记公安民警身份

    “作为派出所教导员，我对我们所三名新任驻村民警提出了高标准、严要求。”朱跃龙说，公安工作本就离不开群众基础，一有时间，民警就该往群众中“钻”。“‘钻’进去了，才能发现群众最关心的问题是什么，进而提出解决方案。”若遇到无法解决的问题，派出所作为驻村民警的一线“后援团”，也将为驻村民警提供最大的后援帮助。

    但与此同时，驻村工作中亦应当时刻谨记自己作为公安民警的身份，朱跃龙对三名驻村民警说，在走访中，也应当加强治安防范宣传工作、提高居民群防群治意识。

    副政委殳建良

    每一个驻村民警都是公安形象的窗口

    在一年的驻村工作中，每名驻村民警要学会深入实际、深入群众、养成联系群众的良好习惯，培养情系群众的过硬作风，努力成为做群众工作的行家里手。“对他们而言，驻村工作既是一个展现的机会，又是一次巨大的考验。”殳建良说，而对我们局“后援团”而言，亦应当做好联系、服务、支援工作，为所有驻村民警提供一切便利，以及生活、工作上的指导。

    “任何一个驻村民警都是公安形象的窗口。”在接地气、服务群众，走好群众路线的同时，借此次“百千万”活动的平台，22名驻村民警都应当展现公安机关一心为民的作风精神，并将这样的精神带到基层工作中去。