本网讯  代发工资业务一直以来是工行桐乡乌镇支行的业务短板，也制约着基础客户的发展速度。今年以来，该行将代发工资拓户和提质工作作为基础客户拓面的重点工作，攻坚克难，积极开展工作，通过全体员工的共同努力，全行代发工资业务取得了一定的成果。

    高度重视，提高认识。该行充分认识到代发工资业务的拓展是提升网点基础客户稳定增长的有效途径，将代发工资拓户工作列为今年重点攻坚克难工作，要求每位员工树立迎难而上的信心和决心，积极开展代发工资工作。
 

    加强考核，全面开展服务工作。该行通过制定考核措施并引导员工多渠道开展工作，利用工行强大的结算优势成功突破重点大户，实现该企业每月近100多代发人数的稳定增长；利用柜面员工对前来取现发工资的小作坊老板的主动推荐，实现对周边小加工作坊的代发工资拓面工作；对已停发的存量代发企业进行二次激活的宣传工作，实现存量客户的提质。
 

    加强通报，营造氛围。该行利用周会定期召分析会，对活动开展情况进行通报，共同排摸目标客户，分析工作方法，商量开展工作过程中存在的困难，营造全员行动的氛围。